Percée des formations à la diversité et à l'inclusion (baromètre Cegos )
Selon le dernier baromètre Cegos présenté mardi 21 juin, les sujets de diversité et d'inclusion s'imposent aux entreprises comme des leviers d'attractivité et de performance. En France, 54 % des salariés se disent avoir déjà été victimes de discrimination en France et 77% en font un critère de choix important de leur nouvel employeur.
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Par Catherine Trocquemé - Le 28 juin 2022.
Encore émergente il y a 3 ans, la question de la diversité et de l’inclusion gagne du terrain dans les politiques des ressources humaines des entreprises. Ce constat fait par Cegos auprès de ses clients se confirme à l’analyse des résultats de son dernier baromètre présenté le 21 juin. « Nous avons pu observer, depuis plusieurs mois déjà, dans tous les pays où nous intervenons, une même volonté des organisations à se saisir de ces enjeux », confirme Benoît Felix, président du groupe Cegos. Si la France [[Tous les chiffres cités dans l'article concernent la France.]] apparaît parfois en retrait par rapport…
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