CDD senior : entrée en vigueur
Par Paul Devaublanc - Le 01 septembre 2006.
Un décret transpose le CDD senior créé par l'accord du 9 mars 2006.
Ce dispositif doit permettre d'acquérir des droits supplémentaires en vue de la liquidation de la retraite à taux plein.
Il concerne les plus de 57 ans, inscrits depuis plus de trois mois comme demandeur d'emploi ou bénéficiaires d'une convention de reclassement personnalisé.
D'une durée de 18 mois, ce CDD est renouvelable une fois.
