Définition du bloc de compétences

Rédigé par . Publié le 26 juin 2015. Mis à jour le 11 mars 2019.

Dans une note datée du 9 juin dernier, le Copanef a élaboré une définition du « bloc de compétences », répondant ainsi au besoin de lisibilité des certifications professionnelles par les acteurs de la formation professionnelle, ceux du marché du travail y compris salariés et demandeurs d’emploi et de la nécessité de rendre ces certifications éligibles notamment au CPF :

« Les blocs de compétences se définissent comme des éléments identifiés d’une certification professionnelle s’entendant comme un ensemble homogène et cohérent de compétences. Ces compétences doivent être évaluées, validées et tracées. Sous ces conditions, elles constituent une partie identifiée de la certification professionnelle. »

Pour cela, le Copanef souhaite que les certificateurs, les CPNE des branches professionnelles ainsi que la CNCP se basent sur ces principes pour découper leurs certifications en blocs de compétences.

à télécharger sur le site du Copanef :
• Définition Bloc de compétence bureau du 9 juin 2015

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