Les organisations patronales et syndicales appellent les acteurs de la formation à se positionner sur leur définition des blocs de compétences

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Rédigé par . Publié le 19 juin 2015. Mis à jour le 12 mars 2019.

Mise en ligne sur le site du Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef) le 16 juin, une note adoptée le 9 juin par tous ses membres donne une « définition partagée » des blocs de compétences. Objectif : permettre que ce travail de rénovation des certifications «ne se fassent pas selon des modalités désordonnées et divergentes» Selon la définition du Copanef, les blocs de compétences sont des « éléments identifiés d’une certification professionnelle s’entendant comme un ensemble homogène et cohérent de compétences». Celles-ci doivent être « évaluées, validées et tracées », ce qui leur permet d’être…

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