Professionnalisation : du forfait horaire au forfait parcours (loi Travail)

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Par - Le 23 septembre 2016.

Réformes successives et numérique ont amené les acteurs à revoir le périmètre de la notion de formation. La loi travail en tire les conséquences en invitant à raisonner la professionnalisation sous forme de « parcours ». Retour sur la matinée d'actualité organisée mardi 20 septembre par le Centre Inffo avec la DGEFP. Aux termes de l'article 82 de la loi du 8 août 2016, les actions de formation peuvent désormais s'organiser sous la forme d'un parcours comprenant, outre les séquences de formation, trois nouvelles dimensions : le positionnement pédagogique, l'évaluation et l'accompagnement de la personne qui suit la formation. « L'enjeu du parcours, c'est…

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