Dévolution des biens et de l’activité des Opca-Octa aux Opérateurs de compétences

Par - Le 30 décembre 2019.

Des arrêtés du 20 décembre 2019 portent acceptation de la dévolution au titre de l’agrément en tant qu’Opca et Octa au 31 décembre 2018 des biens et des actions des 17 associations au profit des Opérateurs de compétences.

Arrêté 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (ANFA) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (PEPPS) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (OPCA DEFI) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (OPCA 3+) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (OPCAIM) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (FAF TT) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (FAFIH) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (INTERGROS) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (OPCA TS) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (OPCALIA) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (FAFIEC) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (OPCABAIA) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (AGEFOS-PME) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (OPCA TS) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (FAFSEA) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

Arrêté du 20 décembre 2019 portant accord du ministre chargé de la formation professionnelle sur la dévolution des biens et de l’activité d’un opérateur de compétences (OPCALIM) en application de l’article R. 6332-13 du code du travail

 

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