Egalité - Diversité - Page 18 sur 35 - Centre Inffo

La Halde étend son action au sein des territoires Contenu protégé

Si depuis sa création fin 2004, la notoriété de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et la promotion de légalité (Halde) n'a cessé de progresser, son ancrage territorial s'est fait plus lentement. C'est en 2007 que les premiers correspondants locaux sont nommés. « La Halde assure désormais 68 permanences dans 16 régions, 45 […]

Par Centre Inffo - Le 06 février 2009.

Nomination d'un commissaire à la diversité et à l'égalité des chances Contenu protégé

Nicolas Sarkozy a annoncé mercredi 17 décembre, à l’école polytechnique à Palaiseau (Essonne), qu’il avait nommé l’industriel Yazid Sabeg "commissaire à la diversité et à l’égalité des chances".

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 18 décembre 2008.

Eric Woerth et Louis Schweitzer signent une charte pour promouvoir l'égalité dans la Fonction publique Contenu protégé

Parce que les actes de discriminations liés à l’emploi ne sont pas l’apanage du secteur privé, Eric Woerth, ministre du Budget, des Comptes publics, et de la Fonction publique, a signé, mardi 2 décembre, une charte avec la Halde pour promouvoir l’égalité dans les trois fonctions publiques. La Fonction publique « est par nature imprégnée de l'esprit d'égalité, » mais « des progrès sont encore à accomplir », a déclaré Eric...

Par Gonzague Rambaud - Le 03 décembre 2008.

Largement féminisée, la Fonction publique compte peu de femmes au sommet Contenu protégé

Alors qu'elles occupent 59% des emplois dans les trois fonctions publiques et 62% des emplois civils, les femmes peinent à grimper dans la hiérarchie. Plus le niveau de responsabilité est élevé, moins les femmes sont nombreuses, a rappelé André Santini, secrétaire d'Etat à la Fonction publique, mardi 2 décembre, lors de la signature de la […]

Par Centre Inffo - Le 03 décembre 2008.

Eric Woerth souhaite mieux accompagner les candidats aux concours de la Fonction publique Contenu protégé

« La fonction publique, comme le secteur privé, a tendance recruter ses propres enfants ; cette reproduction sociale a pour conséquence que les enfants de fonctionnaires sont surreprésentés dans la fonction publique », tel est le constat dressé par le ministère de la Fonction publique. « Nous avons constaté notamment qu'il y avait moins d'enfants […]

Par Centre Inffo - Le 03 décembre 2008.

La Région Aquitaine s'appuie sur la formation pour lutter contre les discriminations Contenu protégé

Alain Rousset, président du Conseil régional d'Aquitaine, et les élus régionaux, réunis en Commission permanente lundi 24 novembre 2008, ont examiné 535 délibérations pour un investissement global de plus de 90,9 millions d'euros. Parmi lesquelles un substantiel volet anti-discriminations, au travers de quatre axes : un accès à l'emploi et à la qualification pour toutes […]

Par Centre Inffo - Le 25 novembre 2008.

L'accès à la formation, levier de l'égalité professionnelle en France et en Europe Contenu protégé

« Contribuer à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est à la fois une clé pour la croissance et un enjeu pour la cohésion sociale. Il s'agit donc de permettre aux femmes et aux hommes, sans discrimination, de se former, de développer toutes leurs compétences, d'avoir les mêmes chances d'évolution de carrière et […]

Par Centre Inffo - Le 17 novembre 2008.

Axa dépense un million d'euros pour réduire les écarts de salaires « injustifiés » entre hommes et femmes Contenu protégé

Le premier assureur français, Axa, consacre un budget d'un million d'euros à la réduction des écarts salariaux non justifiés entre les hommes et les femmes. 350 à 400 femmes en ont bénéficié à ce jour. Des chiffres communiqués par Anne Fourneau, responsable du développement durable chez Axa, lors d'une matinée de débats organisée jeudi 13 […]

Par David Garcia - Le 14 novembre 2008.

La négociation d'accords diversité « inadaptée » aux entreprises artisanales (Gabriel Paillasson, UPA) Contenu protégé

« Diversités, discriminations dans les entreprises : quelle place dans les entreprises ? ». Tel était le sujet à l'ordre du jour de la matinée de débats organisée jeudi 13 novembre par le club de réflexion Réalités du dialogue social. Laquelle réunissait un représentant du patronat et cinq représentants des organisations syndicales. Gabriel Paillasson, vice-président […]

Par David Garcia - Le 14 novembre 2008.

La formation professionnelle « confirme » les inégalités (Louis Schweitzer, Halde) Contenu protégé

Louis Schweitzer, président de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, a analysé le rôle de la formation continue dans le processus de discrimination des entreprises, au cours d'une conférence organisée jeudi 13 novembre par le club de réflexion Réalités du dialogue social sur le thème : « Diversités, discriminations dans […]

Par David Garcia - Le 14 novembre 2008.