Egalité - Diversité - Page 27 sur 35 - Centre Inffo

L'accord diversité dans le travail temporaire prévoit un module pour les périodes de professionnalisation Contenu protégé

Trois syndicats (CGC, CFDT et FO) ont d'ores et déjà signé l'accord diversité pour la non-discrimination, l'égalité de traitement et la diversité dans le cadre de la mise à l'emploi des entreprises de travail temporaire. La CFDT a annoncé le 9 novembre qu'elle signait ce texte du 6 juillet, ainsi que l'avenant à l'accord du […]

Par Béatrice Delamer - Le 13 novembre 2007.

7 millions d'euros déployés pour favoriser l'emploi des salariés handicapés dans la fonction publique Contenu protégé

Le directeur des personnels et de l'adaptation de l'environnement professionnel (DPAEP), Jean-François Verdier et le directeur du FIPHFP, Jean François de Caffarelli ont signé, lundi 29 octobre, « une convention relative au financement des actions menées par le ministère de l'Economie, des Finances et de l'Emploi et le ministère du Budget, des Comptes publics et […]

Par Gonzague Rambaud - Le 06 novembre 2007.

Manpower a assuré 900 formations en faveur des salariés handicapés Contenu protégé

Manpower poursuit son action en faveur de l'emploi des salariés handicapés, grâce notamment à la mise en place de formations spécifiques permettant aux personnes handicapées de compléter et d'actualiser leurs compétences. « Depuis 2005, Manpower a ainsi dispensé près de 900 formations à l'attention des travailleurs handicapés dans tous les secteurs d'activité, ce qui a […]

Par Gonzague Rambaud - Le 06 novembre 2007.

Discriminations : sexisme et homophobie, des obstacles à la formation en entreprise Contenu protégé

22% des salariés pensent qu’être une femme a un impact négatif sur l’accès à la formation dans l’entreprise et 11% estiment que c’est le cas si vous êtes homosexuel(le). C’est ce que révèle le baromètre des discriminations établi par Opionway après une enquête auprès de 2000 salariés (moitié cadres moitié employés) dans le cadre du projet Deledios.

Par Béatrice Delamer - Le 31 octobre 2007.

François Fillon annonce des sanctions financières pour les entreprises qui délaissent les seniors Contenu protégé

« En mettant ses seniors à l'écart, la France a renoncé à 800 000 emplois ! Mon gouvernement a décidé, dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale, de pénaliser financièrement les mises à la retraite d'office et les préretraites », a annoncé le Premier ministre François Fillon, mercredi 23 octobre, en […]

Par Gonzague Rambaud - Le 25 octobre 2007.

Lutte contre les discriminations : la motivation des chefs d'entreprises « primordiale » (Françoise Cocuelle, Centre des jeunes dirigeants) Contenu protégé

Quand l'exemple vient d'en haut, la diversité fait un bond spectaculaire dans l'entreprise. Tel est en substance le constat des employeurs qui participaient à un débat sur le thème : « Comment diversifier les recrutements ? Les engagements des entreprises ». Le tout dans le contexte des Cinquièmes entretiens de l'emploi consacrés cette année à […]

Par David Garcia - Le 24 octobre 2007.

« La formation au cœur de la lutte pour la diversité » (Jean-Marie Marx, ANPE) Contenu protégé

« La formation se trouve au cœur de la lutte en faveur de l'égalité, il ne s'agit pas d'une compétence à adjoindre, elle est véritablement au cœur de notre métier et doit être à ce titre prise en charge par le service public de l'emploi tout entier. » Cette profession de foi est signée Jean-Marie Marx, directeur […]

Par David Garcia - Le 24 octobre 2007.

Les Cinquièmes entretiens de l'emploi placés sous le signe la diversité Contenu protégé

Les Cinquièmes entretiens de l'emploi de l'ANPE qui se tiendront à Paris les 23 et 24 octobre prochains auront la diversité comme thème. 800 personnes se sont inscrites à ce jour. Christian Charpy, directeur général de l'agence nationale, a voulu « replacer cette question dans une perspective, pas seulement franco-française mais internationale ». Le tout dans le […]

Par Béatrice Delamer - Le 22 octobre 2007.

Des délégués CGT dénoncent des discriminations dans l'industrie Contenu protégé

Lors d'une conférence organisée le 4 octobre dernier à Montreuil, la société de formation et de conseil Emergences et la CGT, dénonçaient "différents cas de discrimination dans l'industrie. « Sur certaines chaînes de montage de Peugeot , les ouvriers sont noirs ou d'origine maghrébine, alors que l'ensemble de la hiérarchie est blanche», a déclaré un […]

Par Centre Inffo - Le 18 octobre 2007.

Prévenir les discriminations à l'embauche et dans le parcours professionnel Contenu protégé

« La diversité dans l'entreprise ne doit pas être une simple manifestation humaniste. Il faut la considérer comme une véritable richesse et comme un atout supplémentaire », a déclaré Roger Iseli, directeur général de la Macif, en introduction d'une conférence sur la diversité, qui s'est tenue le 10 octobre au siège parisien de la Macif. Roger Iseli […]

Par Gonzague Rambaud - Le 11 octobre 2007.