Marielle Martinez, chef de projet à l'Association régionale des Missions locales et PAIO de Haute-Normandie, a présenté jeudi 25 janvier la mise en œuvre de « Lucide », un programme européen de lutte contre les discriminations. Si les Missions locales sont à l'origine du projet, elles sont accompagnées par cinq partenaires : l'OPCAREG Haute-Normandie, l'Union […]

Selon l'Eurobaromètre, enquête de l'Union européenne sur la lutte contre les discriminations, les Européens estiment que l'âge est le plus lourd des handicaps sur le marché du travail. Ils sont 78% à penser qu'à qualifications ou diplômes équivalents, les personnes âgées de plus de 50 ans ont plus de mal à décrocher un travail, une […]

Besançon est, depuis vendredi 19 janvier, la troisième commune à avoir signé la charte de la diversité et de l'égalité des chances. Après Lyon et Annemasse, la ville, par la signature de son maire, Jean-Louis Fousseret, s'engage, entre autres, à “respecter et promouvoir l'application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans toutes […]

Combiner compassion, conduite de projet, esprit de compétition et réalité académique, telle est la bonne recette du projet pédagogique Handimanagement pour semer les valeurs d'intégration des personnes handicapées dans le monde estudiantin. Pour Jean-Michel, Marc, Marion ou Florence, étudiants de grandes écoles, il s'agit de monter une opération de sensibilisation de leurs collègues, futurs décideurs […]

Lancé début novembre, le « tour de France de la diversité » s'est achevé, jeudi 14 décembre à Paris. Après 17 étapes en deux mois, le ministère à la Promotion de l'égalité des chances affirme que plus de 2 000 entreprises ont signé la « charte de la diversité » (voir article). Microsoft France a […]