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Entreprises
Accueil > Mot-clé : Entreprises

67% des salariés connaissent le DIF (Enquête Agefos-PME) Contenu protégé

Selon l'Agefos-PME le « DIF jouit désormais d'une notoriété certaine ». « Le DIF est un changement social. Or on sait qu'il faut trois à six ans pour qu'un changement social pénètre les mentalités », a déclaré Gérard Lenoir, président d'Agefos-PME, lors d'une conférence de presse qui s'est tenue lundi 17 décembre à Paris. A […]

Par Centre Inffo - Le 18 décembre 2007.

La CGPME Nord-Pas-de-Calais accompagne ses adhérents dans leur politique de « diversité » Contenu protégé

« Comment accompagner les PME dans la diversité ? ». Tel était le titre d'un colloque organisé à l'initiative de Claude Bébéar, président de la fondation IMS-Entreprendre pour la cité, jeudi 13 décembre à Paris, dans les locaux du siège d'Axa, le groupe d'assurances, dont Claude Bébéar préside le conseil de surveillance. Cette rencontre visait […]

Par David Garcia - Le 14 décembre 2007.

Hérault : la Fondation agir contre l'exclusion a formé 400 cadres intermédiaires à la diversité depuis 2005 Contenu protégé

« Comment mettre en œuvre une démarche de diversité ? », dixit le titre d'un atelier du colloque sur la diversité dans les PME organisé à l'initiative de Claude Bébéar, président de la fondation IMS-Entreprendre pour la cité, jeudi 13 décembre à Paris, dans les locaux du siège d'Axa, le groupe d'assurances, dont Claude Bébéar […]

Par David Garcia - Le 14 décembre 2007.

Un DRH de Thalès livre les stratégies du groupe pour gérer l'emploi des seniors Contenu protégé

« Les seniors valent de l'or ! Mais les entreprises ne le savent pas… ». Cette phrase, reprise comme une antienne dans de nombreux colloques consacrés à la sécurisation des parcours des salariés âgés de plus de 45 ans, était le leitmotiv d'une table ronde, organisée par l'Institut Silverlife, centre de recherche sur l'économie du […]

Par Gonzague Rambaud - Le 14 décembre 2007.

Les quatre conditions pour réussir la sécurisation des parcours selon Vincent Merle (Veolia environnement et Cnam) Contenu protégé

Les entreprises peuvent réussir à mettre en œuvre une sécurisation des parcours de leurs salariés si elles respectent quatre conditions essentielles. Voilà ce qu'a exprimé en substance Vincent Merle, directeur de la prospective sociale chez Veolia environnement et professeur au Conservatoire national des arts et métiers, en guise de conclusion de la matinée de débats […]

Par David Garcia - Le 13 décembre 2007.

« Les entreprises de moins de dix salariés consacrent, en moyenne, 94 euros par an et par salarié à la formation professionnelle » (Jean-Claude Carle Sénateur UMP) Contenu protégé

« Nous sommes convaincus que la solution d'amélioration du dispositif de formation professionnelle ne réside pas dans l'amélioration continue des budgets », a déclaré Jean-Claude Carle, sénateur UMP de la Haute-Savoie, président de la Commission sénatoriale sur la formation (voir article sur le rapport) dont Bernard Seillier est le rapporteur. Il intervenait en introduction des […]

Par Centre Inffo - Le 12 décembre 2007.

Des parcours personnalisés chez Groupama Rhône-Alpes Auvergne Contenu protégé

Le défi de Groupama Rhône-Alpes-Auvergne consistait à quadrupler le centre de relation clientèle, pour faire passer les effectifs de 30 à 130 personnes en un temps rapide. La démarche de professionnalisation a consisté à beaucoup informer pour répondre à toutes les questions sur le futur métier : des forums avec des ateliers et des échanges, […]

Par Béatrice Delamer - Le 11 décembre 2007.

L'ACFCI lance un titre de tuteur en entreprise Contenu protégé

Valoriser la fonction tutorale dans l'entreprise. Telle est l'ambition de l'Assemblée des chambres de commerce et d'industrie (ACFCI) qui a conçu un titre de « tuteur en entreprise », comme l'a annoncé son président Jean-François Bernardin, lors du colloque « Les CCI s'engagent pour valoriser le tutorat », qui s'est tenu le 6 décembre dernier […]

Par Gonzague Rambaud - Le 11 décembre 2007.

ANPE-Unedic : Christine Lagarde souhaite que la fusion permette de réduire la durée moyenne d'indemnisation chômage à trois mois au lieu de neuf mois actuellement Contenu protégé

Christine Lagarde, ministre de l’Economie, des Finances et de l’Emploi a présenté, jeudi 6 décembre, le projet de fusion de l’ANPE et de l’Unedic devant le Conseil des ministres. En sortant de l’Elysée, Christine Lagarde s’est rendue vers 12h sur le premier site commun ANPE/Assédic de l’Ouest Francilien (Hauts-de-Seine, Val-d’Oise et Yvelines), qui a ouvert ses portes le 3 décembre à Issy-les-Moulineaux (92). Après avoir fait le tour des...

Par Gonzague Rambaud - Le 07 décembre 2007.

Fusion ANPE-Unedic : « La négociation n'est pas terminée » [Annie Thomas, présidente de l'Unedic (CFDT)] Contenu protégé

« C'est une nouvelle période qui s'ouvre. Les partenaires sociaux vont continuer à regarder avec attention le texte qui sera débattu à l'Assemblée nationale à partir du 8 janvier prochain. Les questions relatives au financement seront notamment examinées de très près », a indiqué Annie Thomas, présidente de l'Unedic et Secrétaire nationale de la CFDT, […]

Par Centre Inffo - Le 07 décembre 2007.

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