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Accueil > Mot-clé : Entreprises

Avilog (transporteur de volailles) recrute 40 salariés dont certains en contrat de professionalisation Contenu protégé

Société recrute conducteurs de volailles. Ce type d'annonce reste souvent lettre morte. « Le métier n'est pas irrésistiblement attractif », reconnaît Bernard Blanchet, chargé de mission RH au sein d'Avilog, filiale du groupe Mousset, spécialisée dans le transport de poulets, dindes et canards. Pour recruter leurs candidats, les responsables RH du secteur doivent faire preuve […]

Par Centre Inffo - Le 15 février 2008.

La transformation de France Telecom s'accompagne de mobilités contraintes Contenu protégé

Après l'ouverture de son capital à la concurrence en 2004 et pour faire face à la montée d'opérateurs privés sur son marché, l'opérateur historique France Telecom a décidé en juin 2005 de mettre en œuvre une stratégie de recentrage Next (nouvelle expérience en télécommunications, voir notre article) : unification de la gestion des réseaux, du […]

Par Béatrice Delamer - Le 15 février 2008.

Selon la direction d'Essilor (optique ophtalmique), 70% des salariés sont formés chaque année Contenu protégé

Lors d'un point presse, jeudi 14 février, à Paris, le groupe Essilor, spécialisé dans l'optique ophtalmique, a annoncé le lancement de son nouveau site de recrutement (www.essilor-recrute.com). Objectif ? Recruter un candidat sur deux grâce à cette nouvelle plateforme interactive, au lieu de un sur trois actuellement. Les étudiants en formation ou jeunes diplômés y […]

Par Centre Inffo - Le 15 février 2008.

Nouveaux codes NAF 2008

La nomenclature d'activités française (NAF) est révisée au 1er janvier 2008, entraînant la modification de l'ensemble des codes APE. Toutes les entreprises inscrites au répertoire Sirene géré par l'INSEE sont concernées. Les employeurs devront mentionner le nouveau code APE sur leurs bulletins de paie. Ce changement de code est sans incidence sur la convention collective […]

Par Anne Grillot - Le 14 février 2008.

La formation, un remède à la pénurie de recrutement pour Paris-Ouest (BTP) Contenu protégé

Comment recruter des aide-conducteurs de travaux quand les compétences manquent sur le marché ? Bonne question, posée par le groupe de BTP Paris-Ouest. Réponse : en leur offrant une formation adaptée, explique l'ANPE dans un communiqué diffusé à la presse mercredi 13 février. Illustration d'une initiative réussie entre l'ANPE et Paris-Ouest, groupe de BTP. Certes, […]

Par David Garcia - Le 14 février 2008.

"Le Guide du routard de la création d'entreprise" Contenu protégé

Advancia, l'école de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris entièrement dédiée à l'entrepreneuriat, est partenaire et source d'informations de ce guide. L'ouvrage, véritable guide de survie du futur entrepreneur, invite au voyage sur la planète entrepreneurial… Il propose 200 pages de conseils, de contacts et d'ouvrages indispensables pour réussir sa création d'entreprise. Conçu […]

Par Patricia Gautier-Moulin - Le 14 février 2008.

Nexter (ex-Groupement industriel des armements terrestres) signe un nouvel accord GPEC Contenu protégé

Après un plan de restructuration en 2006, le Giat (Groupement industriel des armements terrestres) a changé de nom pour s'appeler Nexter. Composé de quatre filiales, le groupe a œuvré en 2007 pour installer « un dialogue social ouvert et responsable impliquant tous les acteurs concernés », afin de « traiter les écarts identifiés entre les […]

Par Centre Inffo - Le 14 février 2008.

A Grenoble, un pôle de mobilité, réunissant quatre entreprises, favorise les reconversions professionnelles Contenu protégé

On connaissait la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). La CFTC souhaite également développer la « GPEC territoriale ». Son principe ? Elaborer une stratégie d'employabilité dans les « régions spécialisées dans une mono-activité en passe de décliner ». L'intérêt d'une telle démarche est également de créer des passerelles entre les branches professionnelles […]

Par Gonzague Rambaud - Le 14 février 2008.

Au sein de son propre groupement d'entreprises pour l'insertion et la qualification (GEIQ), l'entreprise Vinci a formé 67 jeunes en 2007 Contenu protégé

Le groupe de construction et de bâtiment Vinci se porte bien. Erik Leleu, directeur des ressources humaines du groupe Vinci, a annoncé à La Tribune, le 5 février, que le groupe allait recruter près de 13 000 collaborateurs. « Ce sera dans tous les cas des recrutements en CDI. Plus précisément, nous allons embaucher environ […]

Par Centre Inffo - Le 13 février 2008.

L'université Panthéon-Sorbonne forme les directeurs de magasin Conforama à partir des enjeux stratégiques de l'enseigne Contenu protégé

La chaîne de magasins de meubles Conforama et l'université parisienne Panthéon-Sorbonne ont lancé le 16 janvier dernier un parcours diplômant (bac + 5) « totalement innovant, construit à partir des enjeux stratégiques de l'enseigne », affirme la direction de la communication du numéro un français de l'équipement du foyer. Objectif : « faire des directeurs […]

Par David Garcia - Le 12 février 2008.

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