Dans une région en pleine mutation économique, voyant ses activités industrielles perdre du terrain, la question de la préservation de l’employabilité se pose tout particulièrement. Les partenaires institutionnels sont sur le point de signer un plan d’actions contre l’illettrisme pour notamment permettre aux salariés les plus fragiles de s’adapter à la conjoncture.

Un marché des cyclomoteurs qui s'effondre, une forte concurrence des scooters de moins de 50 cm3 venant d'Asie ont amené Peugeot Motocycles à changer de stratégie pour se consacrer aux scooters de plus de 50 cm3. « Nous avons fait le pari que les emplois perdus sur le marché des petites cylindrées seraint compensés par […]

« Les compétences de base, un enjeu pour les salariés et les entreprises », tel était le thème de l'après-midi du « Forum permanent des pratiques » que l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) a organisé à Besançon, vendredi 23 février (Voir la Une). « La mauvaise maîtrise des savoirs de base est compatible […]

Plus qu'une simple politique philantropique, la diversité dans le monde permet de faire face aux besoins de main d'oeuvre et répond aussi à des logiques économiques des entreprises; telles sont les conclusions de la table ronde organisée par France Ô et Beur FM, le jeudi 22 février.

L'organisme de formation Demos vient de rendre publique son enquête [ 1 ]Enquête réalisée d'août à novembre 2006 sur plus de 250 sociétés. sur le droit individuel à la formation (DIF) ; enquête intitulée « le DIF : 3 ans après… ». 72,13% des responsables d'entreprise interrogés estiment que « le DIF et le plan […]

Dans l'interview ci-après, André-Paul Bahuon, président de l'Ordre des experts-comptables Paris Ile-de-France explique le rôle de conseil formation des experts-comptables auprès de leurs PME clientes et commente leurs réactions à la réforme de la formation. Centre Inffo - Comment percevez-vous l'application de la réforme de la formation dans les entreprises ? A.-P. Bahuon - A […]

Signé par la CFDT au dernier trimestre 2006, l'accord national interprofessionnel sur la diversité (voir article) est jugé par Jean-Louis Malys, secrétaire national de la confédération, comme un « levier important pour favoriser l'égalité de traitement dans les entreprises : égalité pour l'accès à l'emploi, pour l'évolution professionnelle, la formation professionnelle… » « C'est une […]

S'inspirant du diplôme minimum [ 1 ]brevet professionnel requis pour l'ouverture d'un salon de coiffure, un projet de loi a été déposé par Arlette Franco, députée UMP des Pyrénées-Orientales. Selon ce projet, le chef d'entreprise, son conjoint collaborateur, son associé ou, à défaut, si le chef d'entreprise n'est pas toujours présent, un « salarié responsable […]

Selon le « baromètre de conjoncture des TPE » [Enquête réalisée par téléphone auprès d'un échantillon représentatif de 1 165 dirigeants de TPE de 0 à 19 salariés du 10 au 24 janvier 2007[/footnote] de [Fiducial qui vient d'être rendu public, seuls 38% des dirigeants de TPE pensent que « de manière générale, les syndicats […]