«Cadres : chronique d'une rébellion annoncée»: c'est le titre d'une enquête réalisée par le cabinet Gatard & Associés à la demande de QuinCadres. Conduite auprès de 70 personnes au cours de réunions collectives et d'entretiens individuels, l'étude analyse le malaise actuel des cadres. La majorité regrette « l'âge d'or » où le cadre était dans […]

Chez le fabricant de composants électroniques logiques avancés, Altis Semiconductor, la CGT, la CGT-FO et la CFTC ont adressé, vendredi 16 mars, à la direction de l'entreprise et aux organisations syndicales, un courrier faisant état de leur volonté commune de faire valoir leur droit d'opposition à un accord global du 14 février 2007, signé le […]

La CFDT, la CGT, la CFE-CGC, FO et la CFTC ont signé le 9 mars un accord avec la direction des Autoroutes de la France prévoyant notamment le recrutement d'un minimum de 20 salariés handicapés en CDI en trois ans. Si l'objectif « peut sembler faible, il ne tient qu'aux organisations syndicales et à la […]

En réaction aux drames survenus dans le groupe Renault (voir article), Carlos Ghosn, président-directeur général, a adopté, jeudi 15 mars, le « Plan de soutien aux équipes des Ingénieries et du Technocentre » ; plan destiné à « renforcer le management des équipes et à améliorer les conditions de vie au travail, à mieux planifier […]

Parmi les salariés franciliens en emploi à la fois en 1998 et en 2003, 30% ont changé d'entreprise, selon l'enquête formation et qualification professionnelle de l'Insee présentée lors d'un colloque sur la mobilité professionnelle organisé jeudi 15 mars par le CARIF-OREF d'Ile-de-France. Premier constat : les salariés franciliens, notamment les cadres, ont une propension plus […]

Le Medef Île-de-France, le Fongecif Île-de-France, Advancia-CCIP, l'Afpa Île-de-France, les Boutiques de gestion et l'Opcareg Île-de-France ont lancé jeudi 15 mars le réseau « Devenir entrepreneur en Île-de-France ». « Ce réseau est en quelque sorte un réseau de réseaux qui jette des passerelles entre plusieurs acteurs et vise à augmenter le nombre de créateurs ou repreneurs […]

Pour soutenir sa politique d’intégration de jeunes en alternance, l’entreprise a choisi de renforcer le tutorat en doublant le nombre d’heures de DIF et la durée de formation tutorale, en impliquant les tuteurs dans les phases de recrutement et en tenant compte de cette activité dans l’entretien annuel des tuteurs.

L'Unedic a révélé que l'économie française avait produit 204 000 créations nettes d'emplois, lors de son bilan statistique de l'année 2006, présenté mercredi 14 mars. « Il s'agit d'une augmentation de 1,3%, soit une hausse quasiment deux fois plus importante que celle de l'année précédente (0,7%) », a expliqué Bernard Ernst, directeur des études et […]

Sous l'égide du Bureau international du travail (BIT) et de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), Inter services migrants-Centre d'observation et de recherche sur l'urbain et ses mutations (ISM-Corum) a mené une étude [ 1 ] Réalisée au premier semestre 2006 à Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris et […]

Le ministre est sorti de sa réserve vis-à-vis de la campagne et présente, dans un ouvrage qu'il vient de rédiger, «un projet de gouvernement» pour la France : la création de deux agences nationales sur la formation et l’accès à l’emploi, la généralisation du contrat unique d’insertion, le financement de 250 000 contrats de professionnalisation pour les jeunes des quartiers sensibles sont au nombre de ses propositions.