La Région Bretagne et la Direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) viennent de signer une convention précisant les modalités de transfert de compétences en matière de formation des personnes détenues jusqu’ici gérée par la DISP.

Le 9 juin, le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop), réuni en plénière, a rendu un avis favorable sur le projet de décret relatif à la labellisation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq). Désormais, le ministère du Travail aura son mot à dire dans ce processus. […]

80 % des salariés embauchés dans des structures d'insertion par l'activité économique [Les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) et les entreprises d'insertion (EI) accueillent des personnes très éloignées de l'emploi. Les associations intermédiaires (AI) et les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) concernent des personnes plus autonomes.[/footnote] estiment que leur passage en SIAE leur a permis […]

Avec un taux de chômage de 24 % trois ans après avoir obtenu un BEP ou un CAP, la crise heurte de plein fouet les diplômés de l'enseignement professionnel, souligne une enquête sur la génération 2010 du Céreq, publiée en mai 2015. « Sans être épargnés par la crise, les bacheliers technologiques ou professionnels sont nettement […]

Dans le cadre d'une consultation des partenaires sociaux en vue de développer l'emploi dans les PME-TPE [ 1 ]Les partenaires sociaux étaient reçus lundi 1er juin à Matignon par le Premier ministre accompagné pour l'occasion des ministres de l'Économie et du Travail., la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) fait un bouquet de […]

Le président de la Région Poitou-Charentes, Jean-François Macaire, s'est rendu dans le département de la Charente le 22 mai pour visiter deux entreprises locales, l'entreprise Ferrand (fabricant de ballerines) à Villebois-Lavalette et l'entreprise Jolival (usine d'embouteillage d'eau) à Voeuil et Giget. La Région soutient en effet les entreprises de Poitou-Charentes. Elle a ainsi attribué 146 000 […]

La volonté de l'État et de ses partenaires de développer l'apprentissage dans la fonction publique ne pourra se concrétiser qu'à trois conditions : le dialogue social, le financement et la modification des conditions d'accès au secteur (avec ou sans concours). « La Fonction publique est très peu ouverte à l'apprentissage. Moins de 12 000 apprentis sont […]

Les objectifs de la transition écologique doivent être intégrées aux orientations stratégiques de l'entreprise, notamment dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et donc faire l'objet d'une information-consultation des instances représentatives du personnel, estime le Conseil économique, social et environnemental (CESE) dans le projet d'avis sur l'emploi dans la transition énergétique présenté […]

Dans le cadre du plan contre le décrochage scolaire , qui vise à diviser par deux le nombre de jeunes sortant sans qualification du système éducatif d'ici 2017, Najat Vallaud-Belkacem a lancé, le 19 mai 2015, une campagne d'information à destination des jeunes qui ont quitté le système scolaire sans qualification pour les informer sur […]

La Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) vient de publier un guide pratique visant à aider les services de ressources humaines à faire de l'accueil d'un apprenti une réussite. Conçu comme une boîte à outils, il propose des réponses à l'ensemble des questions qui se posent à chacune des étapes du processus […]