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Insertion professionnelle
Accueil > Mot-clé : Insertion professionnelle

La formation professionnelle des détenus de Franche-Comté

Valérie Decroix, directrice interrégionale des services pénitentiaires Est-Strasbourg et Marie-Guite Dufay, présidente de la région Franche-Comté, ont signé, vendredi 19 juin 2015, une convention permettant la mise en œuvre de la décentralisation de la formation professionnelle des personnes placées sous main de Justice. Extraits : Site macommune.info, 22 juin 2015

Par C. M. de Condinguy - Le 23 juin 2015.

La Bretagne prend en charge la formation professionnelle de ses détenus Contenu protégé

La Région Bretagne et la Direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) viennent de signer une convention précisant les modalités de transfert de compétences en matière de formation des personnes détenues jusqu’ici gérée par la DISP.

Par Philippe Grandin - Le 23 juin 2015.

Le Cnefop rend un avis favorable sur la nouvelle procédure de labellisation des Geiq Contenu protégé

Le 9 juin, le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop), réuni en plénière, a rendu un avis favorable sur le projet de décret relatif à la labellisation des groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq). Désormais, le ministère du Travail aura son mot à dire dans ce processus. […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 10 juin 2015.

La satisfaction des salariés passés par des structures de l'insertion par l'activité économique (SIAE) dépend de leur accompagnement et de leur formation Contenu protégé

80 % des salariés embauchés dans des structures d'insertion par l'activité économique [Les ateliers et chantiers d'insertion (ACI) et les entreprises d'insertion (EI) accueillent des personnes très éloignées de l'emploi. Les associations intermédiaires (AI) et les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) concernent des personnes plus autonomes.[/footnote] estiment que leur passage en SIAE leur a permis […]

Par Béatrice Delamer - Le 09 juin 2015.

Une insertion professionnelle de plus en plus complexe pour les CAP-BEP (Céreq) Contenu protégé

Avec un taux de chômage de 24 % trois ans après avoir obtenu un BEP ou un CAP, la crise heurte de plein fouet les diplômés de l'enseignement professionnel, souligne une enquête sur la génération 2010 du Céreq, publiée en mai 2015. « Sans être épargnés par la crise, les bacheliers technologiques ou professionnels sont nettement […]

Par Cédric Morin - Le 08 juin 2015.

La CGPME propose de rendre plus simple et plus lisible le système d'apprentissage afin de mieux préparer les jeunes à l'emploi Contenu protégé

Dans le cadre d'une consultation des partenaires sociaux en vue de développer l'emploi dans les PME-TPE [ 1 ]Les partenaires sociaux étaient reçus lundi 1er juin à Matignon par le Premier ministre accompagné pour l'occasion des ministres de l'Économie et du Travail., la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME) fait un bouquet de […]

Par Knock Billy - Le 04 juin 2015.

La Région Poitou-Charentes soutient à la fois la formation des dirigeants et des salariés des entreprises locales Contenu protégé

Le président de la Région Poitou-Charentes, Jean-François Macaire, s'est rendu dans le département de la Charente le 22 mai pour visiter deux entreprises locales, l'entreprise Ferrand (fabricant de ballerines) à Villebois-Lavalette et l'entreprise Jolival (usine d'embouteillage d'eau) à Voeuil et Giget. La Région soutient en effet les entreprises de Poitou-Charentes. Elle a ainsi attribué 146 000 […]

Par Philippe Grandin - Le 27 mai 2015.

Le développement de l'apprentissage dans la Fonction publique passe par le dialogue social, le financement et la modification des conditions d'accès au secteur (Jacques Bahry) Contenu protégé

La volonté de l'État et de ses partenaires de développer l'apprentissage dans la fonction publique ne pourra se concrétiser qu'à trois conditions : le dialogue social, le financement et la modification des conditions d'accès au secteur (avec ou sans concours). « La Fonction publique est très peu ouverte à l'apprentissage. Moins de 12 000 apprentis sont […]

Par Knock Billy - Le 27 mai 2015.

Entreprises, branches et territoires doivent renforcer le volet emploi-formation de la transition écologique (Avis du CESE) Contenu protégé

Les objectifs de la transition écologique doivent être intégrées aux orientations stratégiques de l'entreprise, notamment dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et donc faire l'objet d'une information-consultation des instances représentatives du personnel, estime le Conseil économique, social et environnemental (CESE) dans le projet d'avis sur l'emploi dans la transition énergétique présenté […]

Par Béatrice Delamer - Le 27 mai 2015.

Décrochage scolaire : le site reviensteformer.gouv.fr

Dans le cadre du plan contre le décrochage scolaire , qui vise à diviser par deux le nombre de jeunes sortant sans qualification du système éducatif d'ici 2017, Najat Vallaud-Belkacem a lancé, le 19 mai 2015, une campagne d'information à destination des jeunes qui ont quitté le système scolaire sans qualification pour les informer sur […]

Par C. M. de Condinguy - Le 22 mai 2015.

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