« Les formations professionnalisantes sont beaucoup demandées par les jeunes à l'université, au sens large du terme. Cependant, si les jeunes ne possèdent pas le code de l'entreprise, ils auront moins de chances de s'insérer ». Geneviève Fioraso, secrétaire d'État chargée de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, a ouvert en ces termes le colloque national de […]

Quelles perspectives pour les emplois d'avenir après 2015 ? Si l'annexe budgétaire (le « jaune ») au projet de loi de finances pour l'année à venir publiée ce week-end confirme le maintien en vigueur de ce dispositif et lui alloue les crédits suffisants pour permettre la signature de 50 000 contrats supplémentaires l'an prochain, ces emplois aidés seront-ils […]

Quelle est la solution la plus efficace pour assurer aux individus une employabilité tout au long de la vie, dans une société qui connaît des transformations profondes et rapides des conditions de travail et des métiers ? « Certes, nous devons adapter nos politiques publiques aux mutations de nos sociétés. Mais, le plus important est de nous […]

La Fabrique de l'industrie, laboratoire d'idées présidé par Louis Gallois, publie une note consacrée au regard des acteurs de terrain sur les rapports entre formation professionnelle et industrie. Affirmant vouloir en finir avec les « discours négatifs et redondants » sur la supposée « inefficacité du système » français de formation professionnelle, les auteurs appellent à dépasser les « blocages […]

«Comment» accompagner efficacement les adultes dans l'acquisition des compétences leur permettant de gérer eux-mêmes leur parcours professionnel ? C'est l'une des questions auxquelles de nombreux acteurs de la formation des adultes et de l'insertion des jeunes ont été invités à répondre lors du séminaire [Séminaire Bilan des expérimentations « Formation tout au long de la […]

Ce jeudi 8 octobre sera discutée à l'Assemblée nationale la proposition de loi de Gérard Cherpion (UMP, Vosges) relative à “la simplification et au développement du travail, de la formation et de l'emploi" (voir notre article). Présenté à la presse mercredi 8 octobre, le texte propose notamment de rétablir l'apprentissage à 14 ans. « Notre […]

Le 6 octobre, l'Union des employeurs de l'économie sociale (Udes) et le Mouvement associatif – fédération regroupant près de 600 000 associations et 1,8 million de salariés – ont signé un protocole d'accord de trois ans destiné à promouvoir les intérêts sociaux et économiques de la galaxie associative. En premier lieu desquels l'emploi, dans un […]

« Les Régions ont visiblement du mal à bouger, il va pourtant falloir qu'elles le fassent. Car maintenant, ce sont elles qui ont les crédits pour accompagner le développement de l'apprentissage », a affirmé François Rebsamen, le ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, à l'occasion de la conférence […]

La coexistence des contrats d'apprentissage (au titre de la formation initiale) et des contrats de professionnalisation (formation continue), qui s'adressent tous deux aux jeunes de moins de 26 ans, contribue à brouiller la frontière entre ces deux dispositifs. Ainsi, relève un  Focus du Conseil d'analyse économique (CAE), intitulé  La situation de l'apprentissage en France, « 80 % des […]

En juin 2014, les Régies de quartiers et de territoires, ces associations de développement économique, social et culturel dans les zones urbaines ou rurales, recensaient 440 emplois d'avenir au sein de leurs effectifs. Renforcés, depuis, par une dizaine de contrats supplémentaires, les associations se fixent comme objectif, d'ici la fin 2015, d'atteindre le seuil des […]