Jeunes - Page 127 sur 274 - Centre Inffo

La mobilité favorise l'acquisition des compétences Contenu protégé

Faut-il partir à l'étranger pour mieux grandir ? Quels sont les apports de la mobilité internationale et de l'éducation interculturelle sur l'insertion professionnelle. Des acteurs et experts de la mobilité internationale...

Par Knock Billy - Le 15 octobre 2013.

Travaux interdits ou réglementés pour les jeunes et dérogations

Deux décrets relatifs aux jeunes de moins de 18 ans en situation de travail ou de formation professionnelle viennent de paraître. Le premier actualise la liste des travaux interdits ou réglementés quand ils sont exécutés par des jeunes travailleurs ou des jeunes en formation professionnelle dont l'âge est compris entre 15 et moins de 18 […]

Par Brigitte Caule - Le 14 octobre 2013.

Le tutorat, maillon fort entre ressources humaines et management Contenu protégé

« Le tuteur crée du lien et il aide les jeunes à bien s'intégrer au sein de l'entreprise car leur première angoisse consiste à se demander s'ils seront à la hauteur », a indiqué Séverine Lacan, directrice générale d'Activ'partners, dans le cadre d'une matinée consacrée au tutorat, le 10 octobre. « Entre le management et les ressources humaines, […]

Par Philippe Grandin - Le 11 octobre 2013.

Limousin - Le dispositif « Sas d'orientation active pour l'emploi » permet à 70 % des jeunes qui en bénéficient de trouver un emploi ou une formation Contenu protégé

Le département de la Creuse prendra part à la deuxième vague du déploiement du dispositif « Garantie jeunes » en 2014. Pour le moment, dix départements pilotes [ 1 ]L'Aude, les Bouches-du-Rhône, la Seine-Saint-Denis, la Réunion, le Vaucluse, le Lot-et-Garonne, l'Allier associé au Puy-de-Dôme, le Finistère, l'Eure et les Vosges. ont été retenus pour une première vague […]

Par Philippe Grandin - Le 07 octobre 2013.

Lancement de l'expérimentation "garantie jeunes"

L'expérimentation de la « garantie jeunes » a pour objet d'amener les jeunes en situation de grande précarité vers l'autonomie par l'organisation d'un parcours d'accompagnement global, social et professionnel, vers et dans l'emploi ou la formation. Elle durera jusqu'au 31 décembre 2015. Elle a été prévue dans le plan pluriannuel contre la pauvreté et pour […]

Par Valérie Delabarre - Le 03 octobre 2013.

Le « Livre blanc de la réforme de l'apprentissage », cri d'alarme de dix-neuf organisations patronales de branche Contenu protégé

« Ce livre blanc, c'est un cri d'alarme lancé à l’État et aux partenaires sociaux afin que les conventions de coopération ne soient pas les sacrifiées de la réforme de l'apprentissage ! » En présentant, mardi 2 octobre, leur opuscule (en pièce jointe), les dix-neuf organisations patronales de branche[[AFT : Association pour le développement de la formation dans les transports. ADEFPA : Association...

Par Benjamin d'Alguerre - Le 03 octobre 2013.

Contrat de génération : Capgemini signe un accord avec les organisations syndicales Contenu protégé

Le groupe Capgemini (conseil, services informatiques et infogérance) a signé un accord portant sur le contrat de génération avec cinq organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFDT, CFTC, CGT et FO). Il s'engage en faveur de l'emploi des jeunes et des seniors et souhaite mettre l'accent sur la transmission des savoirs et des compétences. Pour le volet […]

Par Claire Padych - Le 02 octobre 2013.

Les Cités des métiers Haute-Normandie et Guadeloupe s'associent pour inciter les jeunes ultramarins à venir se former en métropole Contenu protégé

À l'occasion des 20 ans du réseau des Cités des métiers, la Cité de Haute-Normandie a récemment organisé, avec son homologue de la Guadeloupe une visioconférence sur le thème « Ultramarins : vous former en Haute-Normandie ». L'objectif était d'informer les personnes des départements d'outre-mer, ici la Guadeloupe, sur les perspectives de formation et d'emploi en Haute-Normandie. Il […]

Par Philippe Grandin - Le 01 octobre 2013.

L'État et les professionnels de la production agricole signent une convention favorisant la qualification des salariés les plus fragiles et des demandeurs d'emploi Contenu protégé

Une convention-cadre triennale (2013-2015) a été signée entre l'État (ministères du Travail et de l'Agriculture) et les organisations professionnelles et syndicales de la production agricole dans le but de « définir les objectifs et les moyens mis en œuvre par les signataires pour la sécurisation des parcours professionnels (auprès des salariés peu qualifiés et demandeurs d'emploi) ». […]

Par Philippe Grandin - Le 27 septembre 2013.

L'accord « contrat de génération » signé chez GDF-Suez prévoit l'embauche de 8 000 jeunes Contenu protégé

8 000 jeunes embauchés en CDI d'ici à 2015, dont 3 000 de moins de 25 ans, c'est l'objectif que s'est fixé GDF-Suez en signant, mercredi 25 septembre, son dispositif « contrat de génération », le premier dans un groupe du CAC 40. Une signature apposée à la fois par Gérard Mestrallet, PDG du groupe, et les […]

Par Benjamin d'Alguerre - Le 26 septembre 2013.