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Opca (organisme paritaire collecteur agréé)
Accueil > Mot-clé : Opca (organisme paritaire collecteur agréé)

Les PME rhodaniennes se sont mieux appropriées la réforme en 2006 Contenu protégé

Le panorama annuel de l'appropriation de la réforme de la formation, présenté par Agefos-PME Rhône-Alpes le 7 janvier dernier, fait apparaître que la situation s'améliore sur tous les fronts. 6528 contrats de professionnalisation ont été signés en 2006 (contre 5492 en 2005) et si le nombre moyen d'heures de formation a diminué, c'est, selon les […]

Par Centre Inffo - Le 09 février 2007.

Tennis : Agefos-PME Nord-Picardie monte à la volée pour la formation Contenu protégé

La Ligue des Flandres de Tennis (LFT) et l'Agefos-PME Nord-Picardie ont signé, mercredi 7 février, à Marcq-en-Barœul (Nord), une convention de partenariat « dont l'objet est de favoriser la mise en œuvre et le développement de la formation professionnelle continue au sein des structures affiliées à la LFT ». Cadres techniques, sportifs de haut niveau, […]

Par Centre Inffo - Le 08 février 2007.

Aide à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : nouveautés

Les aides au conseil aux entreprises dans le cadre de la GPEC viennent d'être modifiées par décret. Le nouveau dispositif repose sur deux types d'aides :  les "conventions d'aide au conseil" ;  les conventions dites de sensibilisation. 1- Les conventions d'aide au conseil Ces conventions était précédement appelées « conventions individuelles et/ou interentreprises de GPEC […]

Par Romain Pigeaud - Le 04 février 2007.

Typologie des actions de formation : 2 nouvelles catégories

Les actions de formation pouvant être suivies par des salariés doivent relever d'une des catégories d'actions de formation qui sont définies aux articles L. 900-2 et L. 900-6 du Code du travail. La loi pour le développement de la participation ajoute deux nouvelles catégories :  Les actions de formation relatives à l'économie de l'entreprise. Elles […]

Par Romain Pigeaud - Le 25 janvier 2007.

Le plan stratégique 2007-2009 de Vivea définit onze priorités pour ses formations Contenu protégé

Vivea, fonds de formation des entrepreneurs du vivant a voté son plan stratégique triennal 2007-2009 le 7 décembre dernier. Il définit trois orientations stratégiques pour permettre l'acquisition de certaines compétences, pour des publics cibles, grâce à la mise en place de dispositifs et de modalités de formation pertinentes. Vivea apportera un soutien renforcé aux actions […]

Par Centre Inffo - Le 24 janvier 2007.

Le Forthac rhabille son site Contenu protégé

L'année commence avec une nouvelle version du site de Forthac, OPCA des branches de la chaussure, couture, des cuirs et peaux, de l'entretien textile, de l'habillement de la maroquinerie et du textile. Il intègre les changements apportés par la réforme et les nouvelles missions du Forthac, centrées sur l'accompagnement du développement des compétences. Pour le […]

Par Centre Inffo - Le 16 janvier 2007.

Le Fongecif Ile-de-France aide les salariés à choisir leur formation via un engagement qualité avec les délégations académiques à la formation continue Contenu protégé

Le Fongecif Île-de-France a signé jeudi 11 janvier un engagement qualité avec les trois délégations académiques à la formation continue (Dafco) de la région parisienne. Pour le Fongecif, l'objectif est double : aider le public à choisir sa formation en lui permettant de comparer la qualité des prestations qui lui sont proposées ; et contribuer […]

Par David Garcia - Le 12 janvier 2007.

Jurisprudence : compétence du juge administratif pour la participation des employeurs

La contestation qui a pour objet la détermination du montant de la participation de l'employeur au développement de la formation professionnelle continue relève de la compétence de la juridiction administrative. Le juge judiciaire est incompétent. Pour la Cour de cassation cette compétence du juge administratif résulte de l'article L. 951-9 du Code du travail. Dans […]

Par Romain Pigeaud - Le 16 juin 2006.

Réponse des OPCA aux demandes de Contrat de professionnalisation

- Décision implicite d'acceptation, à défaut d'une réponse de l'OPCA dans le délai d'1 mois Lorsqu'une demande de prise en charge des actions de formation est présentée par l'employeur à l'OPCA dans le cadre du contrat de professionnalisation, ce dernier dispose d'un délai d'1 mois à compter de la réception du contrat pour notifier sa […]

Par Valérie Delabarre - Le 05 avril 2006.

PROMOFAF devient UNIFAF

Consultez le texte intégral : Arrêté du 28.12.04 (JO du 1.01.05)

Par Fiches pratiques - Le 01 janvier 2005.

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