« Notre CPRDFP (contrat de plan régional de développement de la formation professionnelle) [ 1 ]Le CPRDFP est conjointement signé par la région (représentée par son président), l'État (représenté par le préfet de région), et les autorités académiques après consultation des conseils généraux. Le CPRDFP une fois voté vaut pour toute la durée du mandat régional, […]

Marie-Andrée Seguin a été élue au sein de la commission exécutive suite au départ d'Anousheh Karvar, secrétaire nationale et trésorière confédérale, à l'occasion d'un bureau national de la CFDT tenu mercredi 21 mars 2012. Elle prend en charge des dossiers de l'éducation, de la formation et des petites entreprises. Marie-Andrée Seguin était jusqu'à présent secrétaire […]

La 21ème séance de délibération sociale sur la modernisation du dialogue social qui s'est tenue le 20 mars a permis aux organisations syndicales de prendre connaissance du document patronal remis la veille au soir. Intitulé « Modernisation du dialogue social », information des IRP sur les options stratégiques de l'entreprise et la répartition de la valeur : […]

Encourager la promotion des contrats en alternance auprès des entreprises par le financement de développeurs de l'alternance recrutés par les Opca en 2012. C'est l'objet d'un appel à projets publié par le FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels sur son site, lundi 19 mars 2012. Cet appel à projets s'inscrit dans la convention-cadre […]

« 79 % des apprentis des CFAI ont trouvé un emploi dans les six mois suivant leur sortie du centre de formation contre 69 % en 2010 [ 1 ]Enquête UIMM 2011 sur les sortants de juin-septembre 2010.. » C'est ce qu'annonce, l'UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie), dans un communiqué diffusé à l'occasion […]

“La signature des CPRDFP engage les membres des CCREFP", dit la loi. Mais à l'heure où les Conseils régionaux oscillent entre la signature (plus ou moins) enthousiaste des contrats de plans 2011-2014 avec l'État et la “fronde ouverte" annoncée par quelques Régions, l'avenir des Comités de coordination régionaux pourrait bien se jouer dans les urnes […]

Qui dit paritaire, dit collège salarial d'un côté, et collège patronal de l'autre, avec un nombre égal de sièges au sein des conseils d'administration. Dans les faits, cette stricte égalité entre salariés et employeurs est-elle toujours respectée, au sein des Opca ? Pas toujours, selon nos interlocuteurs… La définition d'un Opca est claire : il […]

La Région, l'État et les partenaires sociaux ont signé le 5 mars 2012, un «plan pour les continuités professionnelles» (à télécharger sur le site du Conseil régional), démarche « innovante et partenariale de décloisonnement et de mise en synergie de leurs dispositifs dans l'objectif de rendre effectives et concrètes les notions de continuités professionnelles ». Celui-ci a […]

Réunis à l'occasion des assises de la formation professionnelle, organisées par le Conseil régional de Bourgogne, jeudi 15 mars 2012 à Dijon, les signataires du « plan pour les continuités professionnelles » ont eu l'occasion d'échanger sur les objectifs qui y sont formulés, et la démarche qui a guidé son élaboration. S'il apparaît que tous sont enthousiastes […]