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Le compte personnel de formation (CPF) : Les acteurs se mobilisent - ACTE II

A partir du 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) sera ouvert à un large public : jeunes âgés de 16 ans et plus, salariés ou demandeurs d’emploi jusqu’à la retraite.
A quelques semaines de l’ouverture du site internet, grâce auquel 40 millions de personnes auront accès à leur compte, ce colloque vous invite à la présentation de la mise en œuvre du compte personnel de formation et à débattre sur les conditions de sa réussite.

Nombre de places limité, uniquement sur invitation.
Mercredi 10 décembre 2014 de 9h à 13h
Immeuble Chaban-Delmas
101, rue de l’Université, 75007 Paris
Salle Victor Hugo

Programme


Ouverture
FRANÇOIS REBSAMEN,
ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social


MISE EN OEUVRE DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

  • La communication et le système d’information
  • L’ouverture des comptes et l’information en ligne
  • Les formations envisageables et l’accompagnement des bénéficiaires
  • Le financement et les abondements du compte

Intervenants

  • Catherine Dessein, directrice du projet compte personnel de formation, DGEFP
  • Philippe Dole, inspecteur général aux affaires sociales, Igas, missionné sur la méthode d’élaboration des listes des formations éligibles du CPF et l’impact du CPF sur l’offre de formation
  • Karine Dartois, chargée de mission CPF, FPSPP
  • Dominique Delaite, directrice de la sécurisation des parcours professionnels, Pôle emploi
  • Charles-Henry Ronzeaud, directeur de projet CPF, Caisse des dépôts et consignations


Pause


LES CONDITIONS DE RÉUSSITE DU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

  • Quelle communication prévoir en direction des usagers, des entreprises et des relais d’information pour garantir sa montée en puissance ?
  • Quelles initiatives doivent prendre les Régions, les branches professionnelles, Pôle emploi et les autres financeurs pour faciliter sa mise en oeuvre ?
  • Les mécanismes de financements prévus : contribution des entreprises, abondements et articulations avec d’autres dispositifs, peuvent-ils garantir les prises en charge de toutes les demandes ?
  • Comment en faire bénéficier les moins qualifiés et comment rendre effectif ce droit à une seconde chance ?
  • Quels critères retenir pour suivre son évolution et assurer son évaluation ?


Intervenants

  • Emmanuelle Wargon (DGEFP), déléguée générale à l’emploi et à la formation professionnelle
  • Jean-Marie Marx (Cnefop), président du Conseil national de l’emploi, de la formation
  • et de l’orientation professionnelles
  • Christian Janin (Copanef), président du Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation
  • Florence Poivey (Copanef), vice-présidente du Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation
  • Pascale Gérard (ARF), présidente de la commission « Formation professionnelle » de l’Association des Régions de France, vice-présidente de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur en charge de la formation professionnelle


DÉBAT AVEC LES ACTEURS DE LA MISE EN OEUVRE DU CPF

Télécharger le programme

Mis en ligne le 20 octobre 2014

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