Session de formation organisée par le Centre INFFO avec pour objectifs :  Connaître le dispositif réglementaire et conventionnel d'accès des salariés à la formation mis en place par la loi du 4 mai 2004 et l'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2005.  Repérer les nouveautés introduites par la réforme de la formation.  Pouvoir informer les […]

L'arrêté ECED0809919A du 24 avril 2008 détaille la composition du conseil de l'instance nationale provisoire en charge de mettre en place le nouveau service public de l'emploi, prévu par l'article 6 de la loi n° 2008-126 du 13 février 2008 À noter que le ministère de l'Économie, de l'Industrie et de l'Emploi est représenté par […]

Pierre Dartout, préfet hors cadre, a été nommé le 28 avril en Conseil des ministres délégué interministériel à l'aménagement et à la compétitivité des territoires (Diact) en remplacement de Pierre Mirabaud. Source : Portail du Gouvernement, avril 2008

Christine Lagarde, ministre de l'Économie, de l'Industrie et de l'Emploi, vient de confier à Michèle Debonneuil (59 ans) le soin d'évaluer à mi-parcours le plan de développement des services à la personne (2005-2009) et “de réfléchir aux moyens d'accélérer l'essor de ce secteur". Elle a donc été chargée de “procéder à un bilan physique et […]

a été élu président de l'Office national d'information sur les enseignements et les professions (Onisep).

conseiller maître à la Cour des comptes, a été nommé secrétaire général des ministères chargés des affaires sociales.

a été chargé, par le ministre du Budget et des Comptes publics, d'une mission sur l'appareil de formation de l'État.

La Région a fait de l’“éco-citoyenneté en formation” l’un de ses chantiers majeurs. Laurent Beauvais[[ Élu président du Conseil régional le 3 avril 2008. ]] annonce l’organisation en mai prochain par le CNFPT et le Centre Inffo d’une journée nationale d’échanges sur ce thème.

"Raisonner juste" pour être efficace dans la GPEC. Depuis la fin des années 1970, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) a donné lieu à de nombreuses initiatives, mais aussi à de nombreux échecs. Au moment où les approches par compétences sont de nouveau d’actualité, Guy Le Boterf[[Directeur du cabinet Le Boterf Conseil (France), professeur associé à l’Université de Sherbrooke (Canada). ]] publie un nouvel ouvrage[[Repenser...

Pas un débat sur la discrimination dans le monde de l’entreprise sans qu’on entende – souvent à juste titre – que certains professionnels ont un comportement discriminant sans le vouloir. Des préjugés bien ancrés, une auto-censure face aux clients, des automatismes : il n’en faut pas plus pour discriminer.