Egalité professionnelle : la métallurgie prendra en charge jusqu'à 100 % des formations des salariées les moins qualifiées des TPE Contenu protégé
L'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM), la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC ont signé mardi 30 juin un accord devant permettre « une meilleure insertion des femmes dans les métiers de la métallurgie et, dautre part, la suppression des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes ». La CGT […]
Par Centre Inffo - Le 02 juillet 2009.

