« Emploi, formation, innovation, aménagement du territoire... le bâtiment constitue une richesse pour la France. Face à la forte dégradation des comptes publics et aux tensions sur les marchés internationaux, l'apport de notre profession à l'économie du pays est essentiel. Chaque logement construit contribue à la création de deux emplois et France et au maintien d'activité […]

Légèrement moins de recruteurs potentiels (-0,3 point) mais davantage de projets de recrutements (+4,3%) dans les 386 bassins d'emploi français en 2012 par rapport à 2011, tel est l'enseignement principal de l'enquête annuelle Besoins en main-d'œuvre (BMO) publiée jeudi 10 mai. Réalisée par les directions régionales de Pôle emploi avec le concours du Credoc, l'enquête […]

« Replacer les humanités au cœur du management ». C'est ce leitmotiv pédagogique qui aura présidé à la fondation de l'École des hautes études de la décision (Ehed), un institut né d'un partenariat entre le Groupe IGS et l'Institut d'études politiques d'Aix-en-Provence qui, en 2012, fête ses deux ans. Et en respect de la tradition développée par […]

Bilan de fin de quinquennat en matière de formation professionnelle ? « Je donnerais une assez mauvaise note. Mais pas spécialement à ce quinquennat et à ce gouvernement. C'est une tendance générale d'avoir sur la formation professionnelle tout un lot de vérités et pas de projet » regrette François Hommeril, secrétaire national de la CFE-CGC en charge […]

Au cours de son contrat de sécurisation professionnelle, le bénéficiaire peut réaliser des périodes d'activités professionnelles en entreprise, sous forme de contrat de travail à durée déterminée ou de contrat de travail temporaire d'une durée minimale de quatorze jours. accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité

Un apprenti peut désormais, dans la limite de 50 % du temps de formation en entreprise prévu par le contrat d'apprentissage, suivre  une partie de sa formation pratique dans deux autres entreprises au maximum. accès au texte Legifrance voir aussi notre information

Les redevables de la taxe d'apprentissage doivent informer les centres de formation d'apprentis et les sections d'apprentissage des sommes qu'ils doivent leur affecter avant le 1er mars de chaque année. accès au texte legifrance voir aussi notre information

Un groupement d'intérêt public dénommé "GIP Organisme gestionnaire du développement professionnel continu" ou "GIP OGDPC". » est créé. accès au texte Legifrance voir aussi notre actualité

Agrément de l'avenant n° 1 du 3 février 2012 qui fait évoluer et précise durées et statut du bénéficiaire pendant les périodes d'activités professionnelles en entreprise en cours de parcours en CSP

Il dresse « un bilan mitigé » du sort de la formation professionnelle lors du dernier quinquennat. Jean-Pierre Therry, conseiller confédéral en charge de la formation professionnelle à la CFTC désespère de faire entendre aux politiques que la formation professionnelle ne se réduit pas à une cagnotte dans laquelle on peut piocher à loisir.