Pour Rémi Jouan (CFDT), rendre le DIF totalement transférable favoriserait la mobilité professionnelle et améliorerait la sécurité des parcours professionnels

La CFDT a planché sur la sécurisation des parcours professionnels lors de son université d'été qui s'est achevée le 1er septembre. Les responsables présents à l'université d'été sont partis du constat que l'entreprise exige une mobilité et une flexibilité croissantes de ses salariés. Sans toujours offrir en contrepartie des garanties sociales à la hauteur. "Si l'entreprise ne joue pas le jeu et n'accepte pas le donnant-donnant, cela ne marchera pas, la machine finira par se gripper", estime Rémi Jouan, secrétaire national de la CFDT. Dès lors, il ne faudra pas s'étonner, dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre annoncée pour…