Entreprise et progrès propose aux entreprises un guide pour réussir l'insertion durable des jeunes en difficulté

L'association patronale Entreprise et progrès a présenté le 26 janvier son programme 2006, ainsi qu'un guide de bonnes pratiques réalisé par ses soins à l'attention des dirigeants d'entreprise et des partenaires emploi. Ce guide a pour but “d'inciter les chefs d'entreprise à embaucher des jeunes en difficulté ayant généralement un niveau de formation très faible”. Le nouveau président de l'association, Philippe Charrier, PDG de Procter & Gamble en France, qui succède à Paul Dubrule, coprésident fondateur du groupe Accor, a rappelé que “l'insertion professionnelle des jeunes en difficulté est depuis vingt ans un grand souci”. Le taux de chômage des…