Les salariés de Futur Télécom incités à arrêter de fumer sur leur DIF

Le droit individuel à la formation ne rime pas exclusivement avec cours de langues ou rattrapage informatique, loin de là. Il permet même aux entreprises d'élargir le spectre des formations proposées aux salariés. Y compris aux problèmes de santé publique tels que le tabagisme. C'est ainsi que l'opérateur téléphonique Futur Télécom a lancé en juin dernier un programme de formation visant à inciter les collaborateurs de la société à arrêter de fumer. « Nous avons répondu à une demande de salariés venus demander de les aider à sortir de leur dépendance vis-à-vis du tabac », explique Nathalie Pierre, directrice des…