Le Dif, premier outil d'appropriation de la formation par les salariés mais un possible “risque social" s'il s'accumule

Mesure phare de la réforme de la formation professionnelle; le Droit individuel à la formation (Dif) a été au coeur des débats, jeudi 19 octobre, lors du jeudi de l'Association française pour la réflexion et l'échange sur la formation (Afref), consacré à la question "la réforme de la formation professionnelle continue : le big-bang annoncé a-t-il eu lieu?" (Voir articles du jour). “Avec le recul, ce dispositif est intéressant parce que c'est celui de la réforme qui interroge le plus le salarié sur la formation professionelle”, se félicite Philippe Pouzeratte, directeur des ressources humaines du groupe Prisma-Presse et vice-président de…