La CFE-CGC préconise un “droit universel à la formation"

“Durant la vie active, le problème est de faire prendre conscience aux salariés que les compétences acquises peuvent devenir rapidement caduques et qu'il est nécessaire qu'ils aient la volonté de se former”, a déclaré Bernard Van Craeynest, président de la CFE-CGC lors du "grand rendez-vous de l'Association des journalistes de l'information sociale (AJIS)" de jeudi 23 novembre. “La fomation doit être un co-investissement entre les salariés et les entreprises. Les salariés ne peuvent compter que sur les plans de formation. Même s'il a du mal à se lancer, le droit individuel à la formation est utile!” Réagissant à la proposition…