L'accord égalité hommes-femmes de Radio France prévoit des dispositions précises pour la formation
Des actions pour « corriger définitivement les inégalités constatées » entre les hommes et les femmes au sein de la Maison ronde, tels sont les objectifs précisés dans le préambule de l'accord sur l'égalité hommes-femmes, conclu le 26 mars entre tous les syndicats de salariés et la direction de Radio France.
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Par Béatrice Delamer - Le 03 avril 2007.
Pas moins de treize articles composent l’accord sur l’égalité hommes-femmes conclu le 26 mars à Radio France [[Radio France regroupe France Inter, France Info, France Bleu, France Culture, France Musique, FIP et Le Mouv'. Il emploie 4210 salariés, dont 2420 hommes et 1790 femmes, a précisé le groupe à l'AFP.]]. Il détaille les mesures pour chaque étape de la vie des salariés dans l’entreprise : depuis le recrutement, la rémunération jusqu’à l’évolution des mentalités et l’organisation et les conditions de travail. Concernant l’évolution professionnelle, il précise bien que Radio France s’engage à améliorer l’équilibre hommes-femmes, à identifier les possibilités d’accès…
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