Modernisation du marché du travail : vers une négociation séparée pour la GPEC ?

Le bilan de l’ANI devra mettre en évidence l’efficacité des dispositifs qu’il a introduits « et, au besoin, adapter ces dispositions en conséquence », précisait la note de problématique présentée aux syndicats de salariés pour la deuxième réunion des partenaires sociaux sur la modernisation du marché du travail [1] du 21 septembre (voir notre article précédent). Les employeurs ont aussi averti que, concernant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), qu’ils estiment devant devenir « un véritable outil de dialogue social », qu’elle ne devrait pas, « s’agissant d’une anticipation concertée des mutations à caractère préventif », être…