La CGPME espère que le législateur « ira dans le même sens que les partenaires sociaux »

« Ce que le projet d’accord prévoit pour la portabilité des droits du salarié ne fait que confirmer ce qui a été contractualisé en 2003 [Accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003, NDLR.]] », a commenté Jean-François Veysset, vice-président de la CGPME, en charge des affaires sociales après la conclusion des négociations sur la modernisation du marché du travail le 11 janvier ([voir notre article). « Dans beaucoup de secteurs, de nombreuses offres d’emploi ne sont pas satisfaites. Il faut donc très vite que ceux qui peuvent y répondre puissent avoir la formation nécessaire. C’est bien sûr un investissement pour…