Liens vers l'emploi, nouveau portail des partenaires sociaux

“Un site efficace pour trouver, en trois clics, tous les sites pratiques et les voies d'accès aux métiers et à l'emploi." Telle est la déclaration commune des partenaires sociaux à l'origine de la création de Liens vers l'emploi, un nouveau portail ayant pour objectif d'offrir une visibilité vers les sites utiles sur l'emploi, l'orientation, les formations et les métiers aux chômeurs, employeurs et salariés.

Financé en commun par cinq confédérations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFTC, CGE-CGC) et deux organisations patronales (Medef et UPA), Liens vers l'emploi est issu de l'accord du 6 novembre 2009, signé par toutes les organisations participantes, à l'exception de la CGPME. Le principe d'un tel portail avait été inscrit dans l'accord interprofessionnel du 14 novembre 2008, relatif à la gestion prévisionnel des emplois et des compétences (GPEC) ainsi que dans l'accord interprofessionnel du 8 juillet 2008 sur la gestion sociale des conséquences de la crise économique. “Pour la première fois, indiquent les partenaires sociaux, un portail internet permet de mettre à la disposition des demandeurs d'emploi, des salariés, des entreprises, des jeunes et de leurs familles une plateforme électronique vers l'ensemble des informations utiles à chaque étape du parcours professionnel."

Compilant les liens vers une quarantaine de sites consacrés aux métiers, une dizaine de portails dévolus à l'orientation, les principaux acteurs de l'emploi en France, ainsi que des informations sur la création ou la reprise d'entreprise, ce portail comprend, en outre, plusieurs volets complets et informatifs sur les principaux acteurs de la formation professionnelle, les dispositifs existant ainsi que les références du FPSPP et de plusieurs Opca. Les organisations syndicales et patronales ne sont bien entendues par oubliées et la plupart d'entre elles sont référencées par Liens vers l'emploi. Simple d'accès – y compris pour des réfractaires à la navigation sur le net –, ce portail constitue une plateforme précieuse pour les demandeurs d'emplois noyés dans la masse des dispositifs existant, pour les entreprises souhaitant développer leurs plans de formation ou pour les salariés cherchant à s'informer sur les métiers et les orientations existantes.