Alsace - Une campagne d'information sur l'emploi en Allemagne

Touchée par un chômage
de plus en plus important
(9,5 % au premier trimestre
2013, selon les chiffres de la
Direccte), l'Alsace regarde de
plus en plus vers l'outre-Rhin
et le nombre d'emplois qualifiés
que la croissance économique
associée à la démographie en
baisse de l'Allemagne promet
aux frontaliers. Ainsi, dans
l'immédiat, on compte que près
de 2 000 emplois sont à pourvoir
dans la région du Rhin supérieur
méridional, particulièrement
dans les secteurs de l'hôtellerie-
restauration, du bâtiment et
de l'industrie. “À long terme,
300 000 emplois pourraient
être proposés", indique-t-on au
Conseil régional d'Alsace.

Dans cette optique, la Région
a lancé en octobre une vaste
campagne d'information pour
faciliter l'emploi et la formation
professionnelle en Allemagne.
Elle s'inscrit dans la continuité
du plan de soutien à l'activité
et à l'emploi adopté en juin
dernier par le Conseil régional
et de l'accord-cadre en faveur de
l'apprentissage transfrontalier
déployé en Alsace depuis le
12 septembre.

D'ores et déjà, la Région a
engagé un partenariat avec
différents acteurs économiques
allemands, notamment
l'Industrie und Handelskammer
Südlicher Oberrhein - Chambre de
commerce et d'industrie du Rhin
supérieur méridional) afin d'identifier
les secteurs qui recrutent
et les entreprises allemandes
intéressées par l'embauche de
travailleurs alsaciens. À cet effet,
l'Alsace propose des formations
professionnelles adaptées aux entreprises
allemandes, notamment
la préparation à une double
certification franco-allemande
dans un centre de formation
interentreprises situé outre-Rhin
et la création d'un Gesellenbrief
– certificat professionnel – ainsi
que d'un WeGebAu, l'équivalent
teuton de notre contrat de
professionnalisation.