Quel rôle de la formation pour prévenir la désinsertion professionnelle?
La nouvelle loi sur la santé au travail apporte quelques nouveaux outils pour accompagner le maintien dans l'emploi, mais la balle reste surtout dans le camp des entreprises, via la gestion des carrières, notamment. Décryptage lors d'une table ronde organisée par l'association des journalistes de l'information sociale (Ajis), mercredi 6 octobre.
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Par Mariette Kammerer - Le 08 octobre 2021.
Permettre aux travailleurs de rester en emploi sans dégrader leur santé, ou malgré un problème de santé, est d'autant plus important que la vie professionnelle s'allonge, rappelaient les intervenants d'une table-ronde organisée par l'Ajis. La prévention de la désinsertion professionnelle a d'ailleurs été renforcée par la loi sur la santé du travail du 2 août 2021, dont les décrets sont attendus pour janvier 2022. Formation des salariés inaptes « En matière d'outils en faveur de la formation, cette loi élargit l'accès au dispositif de transition professionnelle aux salariés en long arrêt de travail : un décret doit préciser la durée de…
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