Les organismes de formation face à leur responsabilité sociétale

« Adopter une démarche RSE [responsabilité sociétale des entreprises] n’est pas réservé aux grosses structures », désamorce Renaud Lemaire, dirigeant d’Icédap, organisme de formation (OF) en e-learning « très implanté dans le domaine de la banque et de l’assurance. » Codifiés au sein de la norme internationale ISO 26 000, les grands principes de la RSE s’articulent autour de sept piliers : droits de l’Homme, gouvernance de l’organisation, relations et conditions de travail, environnement, loyauté des pratiques, questions relatives aux consommateurs, communauté et développement local. Pourquoi un OF se lancerait-il dans l’aventure ? Renaud Lemaire témoigne de sa propre expérience. « Déjà c’est une conviction des…