Rémunération des demandeurs d'emploi en formation en 2026
De nouvelles délibérations de France Travail viennent pérenniser les dispositifs de rémunération des demandeurs d'emploi en formation et les aides à la mobilité pour 2026.
Par Nathalie Legoupil - Le 19 décembre 2025.
Tout d'abord, le mécanisme de rémunération formation de France Travail (RFFT) versée aux demandeurs d'emploi inscrits à la veille de leur entrée en formation, et qui ne peuvent bénéficier d'aucune allocation versée par France Travail, est renouvelé. Cette RFFT donne un revenu aux demandeurs d'emploi pendant toute la durée de leur participation à une action de formation professionnelle.
Les modalités de cette rémunération (montant, modalités de versement, formalités, trop perçu) et l'expérimentation accordée sur 2026, sont détaillées dans une délibération 2025-44. Elles s'appliquent à compter du 1er janvier 2026. Les modalités de mise en œuvre en seront précisées par instruction du directeur général de France Travail.
Par ailleurs, le dispositif de la rémunération de fin de formation (RFF) se poursuit pour les formations prescrites jusqu'au 31 décembre 2026. La RFF est accordée aux demandeurs d'emploi inscrits qui arrivent en fin de droits à l'allocation de retour à l'emploi (ARE) et qui suivent une action de formation, validée, achetée, financée ou cofinancée par France Travail notamment. Les bénéficiaires, le montant, les modalités de versement et de trop perçu sont reprécisés par une délibération 2045-45. La liste des emplois et métiers éligibles à la rémunération de fin de formation (RFF) est également fixée et publiée, pour les formations prescrites jusqu'au 31 décembre 2026.
Enfin, le versement de l'aide à la mobilité est également reconduit pour le demandeur d'emploi qui entre en formation. Au préalable, la formation doit avoir été validée par France Travail et être achetée, financée ou cofinancée par France Travail.
Cette aide à la mobilité vise à prendre en charge des frais de déplacements, des frais d'hébergement et/ou des frais de repas. Un accès dérogatoire est possible pour répondre à des situations particulières de demandeurs d'emploi.
Les bénéficiaires, les conditions d'attribution, les montants de l'aide sont définies par délibération 2025-46. Ces dispositions seront applicables aux demandes d'aide à la mobilité portant sur des actions éligibles effectuées à compter du 1er janvier 2026.
Délibération n° 2025-44 du 27.11.25 (BO FT n° 2025-73 du 4.12.25)
Délibération n° 2025-45 du 27.11.25 (BO FT n° 2025-73 du 4.12.25)
Décision DG n° 2025-183 du 5.12.25 (BO FT n° 2025-74 du 10.12.25)
Délibération n° 2025-46 du 27.11.25 (BO FT n° 2025-73 du 4.12.25)
Accès abonnés des fiches pratiques du droit de la formation (mise à jour à venir) :
