Le conservatoire national des arts et des métiers (CNAM) et le rectorat de Mayotte ont signé un accord cadre le 6 mai 2021, pour mutualiser leurs réseaux afin de développer la formation professionnelle en vue...

Données socio économiques Population de la région : 12 324 261 en 2021 Source : Insee 2021 (estimations provisoires) Population active : 6 110 468 en 2017 Source : Insee, 2020 Demandeurs d’emploi : 1 056 290 Jeunes demandeurs d’emploi : 107 300 Source : Pôle emploi, Dares, février 2021 Principales activités économiques en 2015 […]

Régions et Etat signent des accords de préfiguration des CPER 2021-2027.

Pour porter la relance en 2021 et 2022, l'Etat et les régions déclinent les engagements financiers conjoints dans des accords régionaux de relance.

Le Conseil régional Nouvelle-Aquitaine et l’Etat en région ont élaboré l’accord régional de relance Nouvelle-Aquitaine 2021-2022 en décembre 2020 (voir notre rubrique « en cours dans les régions »), constituant...

Dans le cadre de la transformation publique et de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat dont la mise en œuvre est décrite par une circulaire du premier ministre du 12 juin 2019 , le...

Les listes de métiers porteurs doivent permettre au salarié qui s’engage dans le dispositif Transitions collectives dit « TransCo » d’être sécurisé sur ses perspectives d’embauche à l’issue de la formation et,...

Le ministre des Outre-mer Sébastien Lecornu et le président de la Collectivité territoriale Rodolphe Alexandre ont conclu le 15 mars 2021, en présence du Préfet de Guyane Thierry Quéffelec, un accord régional...

Le Carif-Oref Occitanie et Transitions Pro Occitanie annoncent concrétiser leur partenariat avec  la signature d’une convention le 11 mars 2021,  fixant leurs relations partenariales régionales et leurs rôles respectifs sur le territoire. Ce partenariat leur permettra de mener « conjointement des actions dans le cadre de l’observation, de l’information et de la professionnalisation à destination des […]

Les pactes régionaux d'investissement dans les compétences s'adaptent au plan de relance.