Francis Levy, délégué général de la Fédération française des Groupements d’employeurs par l’insertion et la qualification (FFGeiq), le 17 mars à Paris.

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Les Geiq préparent leur mutation

Réunis à Paris mardi 17 mars avec leurs partenaires, les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) ont réfléchi à la transformation de leur modèle. Objectif : renforcer leur proposition de valeur avec un nouveau « projet de réseau. » Entretien avec Francis Levy, délégué général de la fédération, pour évoquer les contours de cette évolution stratégique.

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Par Nicolas Deguerry - Le 23 mars 2026.

Confronté à de nouvelles réalités économiques et politiques comme la suppression des aides au contrat de professionnalisation en mai 2024 (notre article) qui a fragilisé son modèle (notre article), le réseau des Geiq a décidé d’entamer une réflexion visant à rénover son offre. Il dispose pour cela d’un « projet de réseau », sorte de feuille de route destinée à structurer ce vaste chantier de transformation. Offre RH Le premier axe de cette mutation en devenir consiste à mieux valoriser et étendre une mission que les Geiq accomplissent déjà : l’accompagnement RH des entreprises. Comme nous l’explique, Francis Levy, le délégué général…

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