Le nouveau pragmatisme de la formation : quand l'IA et les soft skills dictent le tempo

Une étude menée par Audencia et l'Ifop révèle une transformation profonde des attentes des cadres et des dirigeants en matière de formation continue. L'heure est aux formats courts, à l'impact mesurable et à l'équilibre entre compétences numériques et qualités humaines.

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Par François Boltz - Le 09 juin 2026.

La formation professionnelle des cadres et des dirigeants traverse une période marquée par une exigence de retour sur investissement. Les conclusions de la seconde vague de l’enquête Audencia - Ifop mettent en lumière un « changement de paradigme ». Longtemps habitués à des cursus théoriques ou de longue durée, les cadres s’alignent sur la vision pragmatique de leurs dirigeants. Confrontés à de fortes contraintes opérationnelles et au manque de temps, ils plébiscitent des formats resserrés, capables de s’intégrer dans leur quotidien sans perturber l’activité. Les sessions à la journée ou de quelques heures deviennent la norme, tandis que les parcours…

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