2 887 entreprises de 10 salariés et plus ont consacré 143 millions d'euros à des dépenses de formation professionnelle. En dépit d'une baisse de 1,2 % par rapport à 2010, l'effort de participation moyen s'élève à 2,73 % de la masse salariale, ce qui place la région au troisième rang national pour la contribution formation […]

“Grâce aux formations, une secte peut accéder à des personnes qui occupent des postes sensibles…" Pourquoi le monde de la formation professionnelle semble-t-il attirer les sectes ? Les groupes sectaires ont une ambition financière, c'est l'une de leurs particularités, et la formation professionnelle ne manque pas d'argent. Sa vulnérabilité réside dans le fait qu'elle draine […]

« La sécurité des parcours professionnels repose sur deux piliers : l'assurance chômage généreuse et la protection de l'emploi. Ce choix qui consiste à jouer à la fois sur le chômage et l'emploi est une priorité de la Commission », a indiqué Pierre Cahuc, membre du conseil d'analyse économique du Premier ministre et professeur à l'École Polytechnique […]

En Suisse, plus d'un tiers des actifs occupés bénéficient annuellement d'un soutien de leur entreprise pour leur formation. Partant de ce postulat, Siegfried Hanhart de l'université de Genève [ 1 ]Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation. a présenté une communication sur « les pratiques d'évaluation de la formation continue en entreprise en Suisse : points […]

La relance de la politique industrielle est une priorité du gouvernement. L'associer à la formation professionnelle est une nécessité selon Paul Santelmann, responsable de la veille « emploi et qualification » à la direction de l'ingénierie de l'Association pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) [ 1 ] et chargé d'enseignement à la Sorbonne Paris-I et au […]

La semaine de l'évolution professionnelle (du 7 au 11 octobre 2013) est une première pour La Poste.

Mettre en œuvre 8 000 parcours de formation liés aux emplois d'avenir à la fin 2014, tel est le pari d'Unifaf (fonds d'assurance formation de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale, privée et à but non lucratif). Une enquête menée en juillet 2013 montre que cet engagement pris en mars dernier est en passe de se […]

A la suite de l'annonce de la réforme de la collecte de la taxe d'apprentissage pour la fin 2013, un rapport du Sénat préconise une « rationalisation » des 140 opérateurs collecteurs et plaide pour donner aux Régions un rôle de « pilote » dans l'attribution des sommes (voir notre article sur le rapport Patriat). Une enquête (Ifop/Agefa-PME) menée […]

L'obligation de reclassement dans le cadre du licenciement économique est une donnée légale qui concerne les entreprises, les organisations syndicales et les salariés. Les ateliers de la convergence [ 1 ]Ils réunissent des dirigeants d'entreprise, des syndicalistes, des juristes et des praticiens du reclassement pour réfléchir à « un new deal » social. ont mené une enquête […]

« Certains métiers rencontrent des difficultés de recrutement en raison d'une insuffisante adaptation de l'offre de formation ». C'est l'une des conclusions d'un rapport du Conseil d'orientation pour l'emploi (COE), « Emplois durablement vacants et difficultés de recrutement : synthèse du diagnostic du Conseil » (30 septembre 2013). Le paradoxe sur les emplois vacants en période de chômage structurel pose […]