Plan exceptionnel de formation pour Saint-Martin (déplacement de Muriel Pénicaud aux Antilles françaises) Contenu protégé

En déplacement dans les Antilles françaises du 14 au 18 décembre, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a annoncé samedi 16 décembre des mesures exceptionnelles et immédiatement opérationnelles à Saint-Martin afin « d'aider les Saint-Martinois à faire redémarrer l'activité économique et le maintien ou la création d'emplois  » après le passage de l'ouragan Irma. Parmi elles, […]

Par Catherine Trocquemé - Le 19 décembre 2017.

L'intelligence artificielle exige un fort investissement en formation (rapport Villani) Contenu protégé

Cédric Villani, député La République en marche (LREM), a remis fin novembre une note d'étape révélant les grands axes de son rapport final sur l'intelligence artificielle (IA) attendu début 2018. Le champ de la formation y tient une place centrale car cette deuxième vague technologique annonce de nouvelles transformations majeures dans l‘emploi et les métiers. […]

Par Catherine Trocquemé - Le 14 décembre 2017.

61 % des élus du personnel prêts à négocier sur la formation professionnelle (enquête Secafi) Contenu protégé

Le groupe Alpha, et Secafi, sa filiale spécialisée dans l'expertise et le conseil auprès des instances représentatives du personnel (IRPP), ont ouvert, lundi 11 décembre à Paris, une série de trois rendez-vous dédiés à la réforme de la formation professionnelle. À l'occasion de cette première session, une enquête a été réalisée auprès des représentants du […]

Par Catherine Trocquemé - Le 13 décembre 2017.

Une deuxième session de négociation de la réforme de la formation professionnelle dans le consensus Contenu protégé

Réunis pour la deuxième séance de négociation de la formation professionnelle au siège du Medef, vendredi 8 décembre, autour des deux thématiques (gestion des parcours professionnels et certification~; évaluation et qualité), les partenaires sociaux ont pris des positions de principe. Trois sujets ont concentré les discussions : les alternatives aux listes des certifications éligibles au CPF, la gestion des besoins en compétences par les...

Par Catherine Trocquemé - Le 11 décembre 2017.

Les chambres des métiers et de l'artisanat proposent de fixer le salaire minimum légal de l'apprenti en fonction du diplôme Contenu protégé

Un salaire minimum légal de l'apprenti déterminé en fonction du diplôme, des formations modularisées par briques de compétences et une partie des fonds «~hors quota~» de la taxe d'apprentissage [[La taxe d'apprentissage comporte trois fractions. Une fraction régionale de 51~%; une fraction «~quota~» de 26~% directement attribuée aux organismes gestionnaires de centres de formation d’apprentis (CFA) et de sections d’apprentissage~; une...

Par Catherine Trocquemé - Le 07 décembre 2017.

L'industrie hôtelière développe des CQP par blocs de compétences Contenu protégé

Le Fonds d’assurance formation de l’industrie hôtelière (Fafih) a présenté mardi 5 décembre sa nouvelle ingénierie de certification, passant d’une approche par modules rédigés spécifiquement pour chaque CQP à celle des blocs de compétences dont certains seront transférables à d’autres CQP. Objectif~: renforcer les passerelles entre métiers et sécuriser les parcours professionnels des salariés du secteur.

Par Catherine Trocquemé - Le 06 décembre 2017.

Une carte de compétences pour construire des parcours de formation sécurisés (Région Île-de-France) Contenu protégé

Un séminaire organisé par la Région Île-de-France et le Centre de ressources illettrisme et maîtrise de la langue (CDRIML), à Paris vendredi 1er décembre, avait pour objectif de partager des expériences sur la démarche compétences mise en place à l'attention de publics ne maîtrisant pas ou peu la langue française. « Nous avons développé un nouveau […]

Par Catherine Trocquemé - Le 04 décembre 2017.

« Nous cherchons à structurer nos méthodes de travail avec les Opca » (Thierry Ruard, directeur SE Energy training, Schneider Electric) Contenu protégé

Schneider Electric est devenu un leader mondial de la distribution électrique en développant la connectivité dans l'ensemble de ses produits. Pour réussir cette transformation numérique, le groupe investit dans la formation de son réseau d'intégrateurs, d'installateurs électriciens et de distributeurs. Thierry Ruard, directeur SE Energy training de Schneider Electric, en charge de la formation des […]

Par Catherine Trocquemé - Le 04 décembre 2017.
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