L'Insee a révélé jeudi 5 avril son enquête « Formation et qualification professionnelle » en 2003 présentant des résultats concernant trois grandes thématiques : la formation et les salaires, la mobilité professionnelle et géographique et la mobilité sociale. Selon cette étude, les diplômés du supérieur long sont souvent cadres. Mais de fortes disparités entre les […]

En 2006, 266 salariés d'April assurances, filiale du groupe April courtage, ont suivi une formation dans le cadre du DIF. Soit près d'un sur deux, selon la lettre de l'OPCASSUR, l'Opca de la branche, de février 2007. « La formation professionnelle est une composante déterminante de la politique de ressources humaines de l'entreprise, explique Bernard […]

La direction de PSA et les organisations syndicales CFDT, CFE/CGC, CFTC, FO et GSEA (Groupement syndical européen de l'automobile) ont signé vendredi 6 avril un accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), alors que des restructurations pourraient frapper le groupe pour cause de mauvais résultats économiques. La CGT, premier syndicat du groupe, n’a pas paraphé le texte.

L’Unedic a présenté jeudi 5 avril son enquête annuelle sur les besoins en main-d’œuvre. Le BTP se taille toujours la part du lion puisque ses besoins d’embauche augmentent de 27 600. Mais la France continue de manquer de maçons qualifiés.

C'est une "première" en France qui sera examinée à la loupe par les directeurs généraux de l'Afpa et de l'ANPE. Christian Donon, directeur régional de l'Afpa Midi-Pyrénées, est fier de participer au projet toulousain de plate-forme de vocation, qui rassemble conseillers ANPE et Afpa sur un même lieu. L'inauguration a eu lieu mercredi 4 avril […]

La Fédération française du bâtiment a publié ses indicateurs sociaux en mars dernier. D'où il ressort que le fossé entre les petites et les grandes entreprises n'est pas près de se résorber. Peu d'entreprises de moins de 10 salariés forment leurs salariés, constate en effet la FFB. « Pour les TPE, les besoins en formation […]

Selon un baromètre conçu par l'organisme de formation Adiscos et rendu public lundi 2 avril, plus d'un salarié sur deux estime ne pas être suffisamment formé par son entreprise. 62% des 500 salariés interrogés assurent en revanche connaître le droit individuel à la formation. Si une minorité s'estime satisfaite par les formations de son entreprise, […]

La Délégation Interministérielle à la Sécurité Routière (DISR), Groupama et l'association Centaure ont signé le 19 mars une charte de qualité des organismes de formation post-permis de conduire. « Dans un contexte de relance de la politique de sécurité routière, cette charte permet aux pouvoirs publics de distinguer les organismes de formation respectant des critères […]

Nom de code : profilage. Définition : « méthode opérationnelle permettant un classement et une orientation précoces des demandeurs d'emploi vers des services et certains types d'accompagnement, en fonction de leur risque de chômage de longue durée, de façon à fournir une aide préventive adaptée à leur situation ». L'observatoire de l'ANPE a comparé la […]