L'Unedic a approuvé hier, lors d'une délibération de son bureau, le principe du « rapprochement opérationnel » avec l'ANPE, « dans le respect de l'identité des deux structures avec le souci d'une clarification de leurs compétences propres ». Le projet de convention tripartite entre l'Etat, l'ANPE et l'Unedic, prévue par la loi de cohésion sociale, ne sera en revanche pas finalisé avant début 2006. Autrement dit, après l'entrée en vigueur...

Le Club stratégies et Le Monde diplomatique vont animer des sessions de formation à vocation citoyenne et opérationnelle animées par des journalistes du mensuel et des spécialistes reconnus à compter du 9 novembre (première session : « Enjeux de la conférence de l'OMC de Hong Kong : le libre-échange est-il un dogme indépassable ? »). […]

Depuis la rentrée scolaire 2005, tous les apprentis doivent recevoir de leur CFA une carte nationale d'apprenti. Cette carte est annuelle et doit être renouvelée chaque année. L'arrêté en détaille les caractéristiques (mentions à remplir, dimension, etc.). DG/AF/6-10-2005 Arrêté du 12 septembre 2005 relatif à la mise en place de la carte nationale d'apprenti

Une instruction de la DGEFP précise que les dates limites de programmation des projets sélectionnés dans le cadre des Maisons de l'emploi par le Fonds social européen, au titre de l'Objectif 3, sont « reportées ». Le soutien du FSE consiste en « une aide au démarrage qui doit permettre aux démarches initiées de définir […]

La note de la DGEFP vise à « organiser l'exercice de révision des programmations de l'enveloppe unique régionale et d'ajuster, si nécessaire, les enveloppes financières entre les régions ». Pour le 14 octobre, délai de rigueur, chaque service public de l'emploi régional fera connaître à la mission de contrôle de gestion :  Ses propositions de […]

Le Medef a remis aux syndicats un nouveau projet d'accord sur l'emploi des seniors. Ce texte devait être discuté hier lors d'une sixième séance de négociations. Une nouvelle mouture qui efface certaines des propositions patronales jugées inacceptables. Les employeurs voulaient notamment créer des contrats seniors pour des missions précises, dans le cadre de projets de […]

Christian Charpy, directeur général de l'ANPE, et Cathy Kopp, directrice générale des ressources humaines du groupe Accor ont signé hier leur troisième convention nationale de partenariat, pour une durée de trois ans. Objectifs de cette coopération :   Développer l'utilisation de la méthode de recrutement par simulation, afin de « recruter des candidats à partir […]

L'Etat, le département du Loiret et le Syndicat des entreprises de travail temporaire ont signé le 28 septembre une convention de partenariat portant sur la création de 100 contrats d'insertion-RMA d'ici au 31 décembre 2006. « Les entreprises de travail temporaire vont proposer des missions aux bénéficiaires de minima sociaux dont le profil d'employabilité est […]

Parallèlement à la manifestation d'hier, les confédérations syndicales de salariés font des propositions pour l'emploi et la formation. Ainsi, la CFTC préconise 50 mesures pour un nouveau « statut du travailleur » dans la dernière livraison de sa revue Parlons social. Proposition n°1 : « Créer un service permanent d'orientation professionnelle tout au long de la vie ».

Luc Ferry, ancien ministre de l'Education nationale, a présenté le 27 septembre à la presse le premier rapport du Conseil d'analyse de la société qu'il préside. Le philosophe spécialiste de « la pensée 68 » y plaide pour une « société de la nouvelle chance », de préférence à la « discrimination positive » qu'il […]