Le cabinet Redip a élaboré une méthodologie de conception des dispositifs d'évaluation et d'analyse des compétences permettant de mieux répondre aux besoins des entreprises et de faciliter leur prise de décision. Explications. La contribution des entreprises à la formation professionnelle continue s'élevait, en 2008, à 12,6 milliards d'euros. L'importance de cette somme et le très […]

“L'été, son beau temps, la chaleur climatique et humaine constituent la période propice pour rappeler que, si la musique adoucit les mœurs, elle peut aussi servir à soigner nombre de troubles", indique Sysley Otendé, formateur en musicothérapie à l'Atelier de musicothérapie d'Île-de-France (Amif). Ce département de l'organisme de formation continue Filigrane propose depuis 2009 en […]

Comment assurer une session de formation à un groupe de stagiaires dans un environnement confortable quand on est formateur (consultant, indépendant ou auto-entrepreneur) ou un organisme de formation cherchant à rationaliser ses moyens ? Nombre se tournent vers des prestataires qui leur proposent des services allant de la location de salle à la restauration, en […]

“Dans leur grande majorité, les organismes qui recourent à nos prestations nous disent s'y retrouver surtout financièrement. En effet, il leur revient moins cher de faire appel à une structure qui réponde à presque toutes leurs demandes", indique Stéphanie Sanchez, assistante administrative chez JDS Center, entreprise de location de salles (voir aussi notre article). Ce […]

Christine Labrousse, consultante et directrice de Formation, conseil, collectivités (FCC) à Nîmes, répond à nos questions. Qu'est-ce qui vous intéresse dans la location d'une salle pour vos formations ? Outre le matériel didactique (vidéoprojecteur, etc.), ce qui m'intéresse avant tout dans la location d'une salle pour des formations, ce sont les prestations connexes. Le loueur […]

Jean Wemaëre, directeur général du groupe de formation Demos, est président de la Fédération de la formation professionnelle (FFP), organisation patronale du secteur de la formation privée. Centre Inffo - Créé en 1972, Demos a vécu l'évolution de notre système de formation professionnelle continue. Quelles grandes évolutions avez-vous constatées depuis la loi de 1971 ? […]

Alain Meignant, expert, conseil en management des ressources humaines, est auteur de nombreux ouvrages sur la formation professionnelle. Centre Inffo - Quelles sont, selon vous, les grandes évolutions qui ont marqué la formation professionnelle continue depuis quarante ans ? Alain Meignant - La loi de 1971 avait trois finalités principales. D'abord, adapter les qualifications des […]

"En 2010, notre secteur a consacré une enveloppe de 300 millions d'euros qui a permis de former 230 000 intérimaires (contre 200 000 en 2009", a indiqué François Roux, délégué général de l'organisation patronale des professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi (Prisme), le 28 juin lors de la présentation du bilan économique et social 2010 et des perspectives 2011 de son organisme.

L'organisme représentant les professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi (Prisme) a lancé, mardi 28 juin, un baromètre qui sera publié le 28 de chaque mois. Établi par Umanis, un organisme tiers indépendant, « à partir des statistiques transmises par un panel d'entreprises de travail temporaire représentant plus de 80 % du secteur », le baromètre […]

2010 a été une année importante pour les professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi (Prisme). En effet, « dès le début de l'année 2010, l'intérim a été le premier secteur à repartir à la hausse, confirmant sa qualité d'indicateur avancé de la conjoncture économique. Ainsi, le retour d'une croissance modérée en 2010 s'est traduit […]