Président de la Commission nationale de certification professionnelle (CNCP), secrétaire général du Comité de suivi des stages et professionnalisation des cursus universitaires, président depuis 2006 du Comité d'orientation du groupe prospective des métiers et des qualifications, Georges Asseraf a utilisé toutes ses casquettes pour s'interroger sur le « type d'informations utiles à mobiliser » pour le choix […]

S'il est désormais admis que le temps de l'orientation n'est pas celui de l'immédiateté, peu de dispositifs inscrivent autant la question du choix des métiers dans la durée que les Écoles de la 2ème Chance. Démonstration par Olivier Jospin, directeur de l'É2C Paris et président de la conférence des directeurs des É2C, lors du colloque […]

Thème du colloque national organisé mercredi 16 novembre par le Cidj et l’Onisep[[« Choisir un métier : quelle information, quel accompagnement pour une orientation choisie ? », Paris, 16 novembre.]], la question du « choix d’un métier » s’impose « régulièrement au cœur du débat politique et social », a rappelé en ouverture Jean-Luc Gulin, président du Cidj.

Si la fusion un temps évoquée entre Cidj, Onisep et Centre Inffo ne semble plus à l'ordre du jour, ces trois acteurs ont incontestablement opéré des rapprochements. Aux 1ères rencontres des acteurs de l'orientation co-organisées par le Centre Inffo et l'Onisep en juin 2011, succédaient mercredi 16 novembre un colloque national « Choisir un métier : quelle […]

« Mon parcours ? Méritocratique. » « Certains ne croient pas à l'ascenseur social, au mérite et à l'égalité des chances. Moi, j'y crois profondément. Plus on voudra être égalitariste, plus on plombera ceux qui sont mal nés.» Imprécateur ou provocateur pour les uns, homme d'action et de convictions pour les autres, Jean-Robert Pitte, 62 […]

À contre-courant des nombreux rapports et discours enclins à juger inefficace le système de formation professionnelle continue initié par la loi de 1971, le consultant Jean-Pierre Willems invite à considérer avec davantage d'équité le rôle et la place de la formation dans l'évolution de la société française. Selon son analyse, non seulement le système en […]

Présent dès la loi de 1971 sous la forme du congé de formation, le Cif apparaît sous sa forme actuelle en 1984 avec la création des Opacif. Qu'est-ce que cette évolution a apporté ? Avec l'obligation de collecte qui apparaît en 1984, toutes les entreprises de 20 salariés et plus sont tenues de verser 0,20% […]

Quand et pourquoi a été créée la période de professionnalisation ? La période de professionnalisation a été créée par l'Ani de 2003, traduit dans la loi de 2004. La volonté des partenaires sociaux était d'introduire l'alternance pour les salariés d'entreprise, sur le même modèle que le contrat de professionnalisation pour les demandeurs d'emploi. L'un des […]

Parmi toutes les voies d'accès des salariés à la formation instaurées depuis 40 ans, le congé individuel de formation (Cif) demeure pour le juriste et consultant expert du droit de la formation Jean-Marie Luttringer le dispositif à privilégier. S'il ne s'est pas révélé être le “nouveau congé payé" que d'aucuns voulaient y voir à sa […]

Expert en droit social, créateur du Centre interuniversitaire de recherche et d'information sur l'éducation permanente (Cuidep) de Grenoble, et longtemps coordonnateur universitaire Rhône-Alpes sur la formation continue et l'apprentissage, Noël Terrot est aujourd'hui membre du conseil d'administration du Gehfa (Groupe d'étude-histoire de la formation des adultes). Il revient ici sur les prémisses et les fondements […]