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Accueil > Tous les articles de Philippe Grandin

La Nouvelle-Calédonie poursuit la réorganisation fonctionnelle de son dispositif de formation professionnelle

S'appuyant sur les processus et dispositifs de formation mis en place depuis 2003, la Nouvelle-Calédonie poursuit l'effort engagé et travaille sur la qualité des services rendus en direction des demandeurs d'emploi, des salariés et des employeurs. La volonté du gouvernement de Nouvelle-Calédonie est d'axer résolument la politique de formation professionnelle continue (FPC) sur le progrès […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.

Rouen Business school mise sur l'alternance

Le bachelor distribution - Ecal [École de commerce et de l'alimentation, nom originel de cette école qui a, depuis 1962, largement étendu ses activités.[/footnote] , programme post-bac de [Rouen Business school propose une formation “manager de rayon multi-enseignes" en contrat de professionnalisation. En dix mois, elle permet une insertion rapide dans le secteur de la […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.

Services à la personne - Quatre modules e-learning pour aider les “Oasp"

L'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Aract) Île-de-France vient de lancer quatre modules e-learning pour aider les organismes agréés de services à la personne (Oasp) à engager ou consolider une démarche de prévention des risques professionnels (PRP). Cette offre de formation, conçue et réalisée par l'Aract IdF en partenariat avec la Fédération française […]

Par Philippe Grandin - Le 01 juillet 2012.

Planète PME 2012 : l'accès à la formation dans les PME a connu une légère amélioration depuis dix ans Contenu protégé

« Le marché français de la formation professionnelle continue (FPC) est le plus important d'Europe. La FPC implique environ 60 000 organismes de formation et les dépenses de formation s'élevaient en 2011 à 34,2 milliards d'euros, soit 1,7 % du PIB. » Tel est le constat relevé par une étude réalisée par la CGPME et KPMG à […]

Par Philippe Grandin - Le 29 juin 2012.

Le Nord-Pas de Calais signe ses premiers contrats d'objectifs sectoriels au regard du CPRDFP Contenu protégé

Les trois premiers contrats d'objectifs sectoriels (COS) de la Région Nord-Pas de Calais ont été signés le 27 juin dernier à l'issue de la réunion plénière du Comité de coordination régional de l'emploi et de la formation professionnelle (CCREFP). Ces COS sont la traduction concrète d'engagements pris collectivement dans le cadre des orientations du Contrat […]

Par Philippe Grandin - Le 28 juin 2012.

À Nantes, le Gérontopôle coordonne une formation des aidants familiaux à la maladie d'Alzheimer Contenu protégé

Le Gérontopôle autonomie longévité de Nantes, soutenu financièrement par le Conseil régional des Pays de la Loire, coordonne l'ensemble des actions de formation des aidants familiaux concernés par la maladie d'Alzheimer. Cinq partenaires sont engagés dans ces actions, mises en place à Nantes et dans l'agglomération nantaise : le Centre local d'information et de coordination gérontologique […]

Par Philippe Grandin - Le 25 juin 2012.

Jean-Pierre Therry (CFTC) souhaite rencontrer Thierry Repentin, avant la conférence sociale Contenu protégé

À quinze jours de la conférence sociale, Jean-Pierre Therry, conseiller confédéral et chef de file FPC-GPEC à la CFTC, précise au Quotidien de la formation qu'il réunira « le 4 juillet prochain tous les coordonnateurs régionaux et fédéraux CFTC de la formation professionnelle pour un tour d'horizon territorial sur le sujet » avant d'entamer la table ronde […]

Par Philippe Grandin - Le 25 juin 2012.

Services à la personne : une formation e-learning de prévention des risques professionnels conçue par l'Aract Île-de-France Contenu protégé

L'Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail (Aract) Île-de-France vient de lancer quatre modules e-learning pour aider les organismes agréés de services à la personne (OASP) à engager ou consolider une démarche de prévention des risques professionnels (PRP). Plus précisément, cette offre de formation, conçue et réalisée par l'Aract IDF en partenariat avec la […]

Par Philippe Grandin - Le 22 juin 2012.

Rouen Business School et la grande distribution misent sur l'alternance pour une insertion professionnelle rapide de jeunes bac + 2 Contenu protégé

Le Bachelor Distribution-Ecal, programme post-bac de Rouen Business School (école de commerce de Rouen), propose depuis quatre ans une formation « manager de rayon multi-enseignes » (niveau III) en contrat de professionnalisation. L'objectif est de proposer, à des jeunes titulaires d'un BTS MUC (management des unités commerciales), d'un BTS NRC (négociation et relation client) ou autres, une […]

Par Philippe Grandin - Le 21 juin 2012.

Le CJD prône le renouveau du dialogue social dans les territoires Contenu protégé

Le rapport du Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD) sur le dialogue social, réalisé en partenariat avec Réalités du dialogue social (RDS) et Territoire et dialogue social (Tedis), a été présenté le 19 juin dernier par son président, Michel Meunier, à la Maison de l'Europe à Paris. Intitulé « Vers un nouveau dialogue social territorial », ce […]

Par Philippe Grandin - Le 21 juin 2012.

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