« Plus les ressources humaines (RH) sont proches de la stratégie plus les entreprises sont performantes. Or, les leaders RH considèrent qu'ils se retrouvent à suivre des formations pour s'apercevoir ensuite que ce qu'ils ont appris n'a rien à voir avec la réalité de leur business », a exposé Johanne Forget, directrice générale de DDI […]

«Le bilan de compétences doit être appréhendé comme une démarche irremplaçable, c'est-à-dire à laquelle le conseil en évolution professionnelle (CEP) ne peut pas se substituer.» Jean-Pierre Therry, animateur (CFTC) du groupe technique Copanef [ 1 ]Comité paritaire national de l'emploi et de la formation. consacré aux « préconisations concernant les évolutions du bilan de compétences […]

Le dispositif d'accompagnement des jeunes sortis du système éducatif sans qualification ou sans diplôme, les « décrocheurs », instauré par l'accord national interprofessionnel (ANI) du 7 avril 2011 via son article 1, est prolongé de six mois, à compter du 1er janvier 2015. C'est ce que précise un avenant du 17 février dernier signé par […]

« Le Conseil économique, social et environnemental (Cese) a eu un impact sur la conduite des politiques publiques en matière de jeunesse depuis 2012. Malgré des avancées notables de la part du gouvernement dans sa dimension interministérielle, au sein de laquelle la jeunesse est un peu saucissonnée, il est urgent d'adopter une véritable politique de […]

L'édition 2015 de la Biennale internationale de l'éducation, de la formation et des pratiques professionnelles aura pour thème « Coopérer ? ». Organisée par le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), en partenariat avec Centre Inffo, cet évènement se tiendra du 30 juin au 3 juillet 2015. Il constitue un lieu de rencontres de […]

La Région Bretagne a présenté, le 13 mars dernier, un dispositif de formation-action destiné aux formateurs et enseignants, aux responsables pédagogiques de tous les organismes bretons de formation initiale, continue et en apprentissage, ainsi qu'aux chefs de travaux de la filière du bâtiment. Ce dispositif constitue un axe prioritaire du « Plan bâtiment durable breton […]

L'Association pour le développement de la formation dans le transport-logistique (AFT) a présenté, le 20 mars, sa vingt et unième enquête [ 1 ]Enquête réalisée du 12 janvier au 12 février 2015 auprès de 554 établissements...

L'Union nationale des missions locales (UNML) a fait part de difficultés liées à l'application de l'accord-cadre du partenariat renforcé (2015-2017) signé, le 10 février dernier, par elle-même, Pôle emploi, le Conseil national des missions locales (CNML), et le ministère du Travail. Cet accord-cadre a pour ambition de rendre prioritaires la complémentarité des offres de service […]

En Poitou-Charentes, la Région a pour ambition de proposer à chaque jeune, quelle que soit sa situation personnelle ou son niveau d'études, une solution d'emploi, d'aide à la création de sa propre entreprise, d'apprentissage, de formation professionnelle, de reprise d'études ou d'engagement citoyen. Il s'agit du « Pacte de confiance pour l'emploi des jeunes », […]

Le Conseil régional d'Aquitaine, Pôle emploi et le Fafih (Opca de l'hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs) cofinancent une formation à destination de demandeurs d'emploi dans le Médoc. Cette formation propose à ces derniers d'exercer le métier de serveur avec une double compétence en service et œnotourisme. Elle allie ainsi accueil, service, […]