Afin de mieux informer et orienter le public vers les dispositifs de validation des acquis de l'expérience (VAE), un nouvel atelier a été expérimenté fin 2003 par l'ANPE dans sept régions pilotes. Sa généralisation au niveau national est prévue d'ici fin 2004. Cette initiative a été lancée suite à la loi de modernisation sociale de […]

L'AFDAS, fonds d'assurance formation des secteurs du spectacle vivant, du cinéma, de l'audiovisuel, de la publicité et des loisirs, organise des réunions d'information autour de la loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle tout au long de la vie. Ces réunions s'adressent aux représentants des entreprises, DRH, responsables de formation et membres des […]

Les femmes ont investi de nouvelles professions jusqu'alors masculines et se sont imposées aux postes d'encadrement, selon une étude que vient de publier la direction de la recherche et des statistiques du ministère de l ‘Emploi. Un constat encourageant. Il n'en reste pas moins que la plupart des femmes continuent à occuper des emplois peu […]

Afin de mieux informer et orienter le public vers les dispositifs de validation des acquis de l'expérience (VAE), un nouvel atelier a été expérimenté fin 2003 par l'ANPE dans sept régions pilotes. Sa généralisation au niveau national est prévue d'ici la fin de l'année 2004. Cette initiative a été lancée suite à la loi de […]

Le 28 juillet, Jean-Pierre Raffarin a déclaré que le gouvernement affecterait un milliard d'euros à un programme de "relocalisations" d'emplois. "Nous voulons engager des actions importantes dans les bassins d'emplois les plus fragiles, en liaison avec le plan de cohésion sociale", a indiqué le Premier ministre. "Là où le taux de chômage est particulièrement fort, […]

EADS, deuxième groupe mondial de l'industrie aéronautique et de défense - 109 000 salariés, dont 39% en France -, a adopté le 22 juin dernier un accord sur la mixité et l'égalité professionnelle, signé et salué par les cinq syndicats (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO). Au programme: augmentation des recrutements féminins dans les différentes catégories professionnelles, rattrapage des retards en matière de salaire et de promotion, suivi et...

En 2003, 6 300 personnes ont été recrutées par l'intermédiaire de la méthode Lemoine. Celle-ci fait la part belle aux habiletés des candidats, plutôt qu'au diplôme et à l'expérience. Ce qui donne leur chance à des demandeurs d'emploi exclus du marché du marché du travail faute de CV attractif. Avantage pour les entreprises : grâce à des tests collectifs par simulation, elles peuvent recruter en masse en un minimum de temps. L'ANPE envisage...

Quatre avocats burundais, dont le bâtonnier du Burundi, ont suivi cette semaine une formation à Toulouse dispensée par l'association Avocats sans frontières (ASF) France. Cette action s'inscrit dans le cadre du projet "une justice pour tous au Burundi" initié en 1999, visant à rétablir l'Etat de droit et le rôle de la justice dans ce […]

Quels équilibres entre la flexibilité et la sécurité ? Quelles nouvelles responsabilités des partenaires sociaux, des entreprises ? Quelles formes du dialogue social, quels périmètres, quels acteurs ? Quelles nouvelles formes de régulation sociales ? La première université d'été de l'Université européenne du travail (UET) a pour objectif de faire progresser la réflexion sur ces […]

Le "Référentiel des métiers cadres de l'assurance" est le fruit du partenariat conclu en octobre 2003 entre l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) et l'Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance. Il permet aux jeunes diplômés et aux étudiants de mieux connaître ces métiers, aux cadres de gérer leur évolution professionnelle et aux responsables d'entreprise […]