"Comment expliquer le DIF ? Des gens disent j'y ai droit ! Certes, il y a un droit à, quelque part, mais un droit limité, négocié" observe aujourd'hui Christine Place, responsable formation aux laboratoires Boiron, près de Lyon. "Ce n'est pas simple, mais en même temps c'est intéressant, on va être obligé de l'expliquer" poursuit-elle. […]

Formations courtes ou longues, cours du soir, les organismes publics et privés présents proposeront un large choix d'opportunités pour permettre aux cadres de faire évoluer leur carrière, de se remettre à niveau, de compléter leur formation initiale ou d'entamer une reconversion. Invitations sur http://www.studyrama.com/studyrama-proou téléphoner au 01 41 06 59 00

Issu du regroupement de ses formations au management, le nouvel Institut international du management du Cnam a remis ses premiers diplômes le 25 juin dernier. L'IIM est le produit de la fusion du Ceprim (Centre de perfectionnement et de recherche en ingénierie et management), de l'IESTO (Institut des études économiques, sociales et techniques de l'organisation), […]

Afin de mieux adapter ses services aux besoins des personnes handicapées et des entreprises et de prendre en compte la décentralisation, l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) annonce dans un communiqué qu'elle réorganise son siège national et déconcentre son management. Après la récente mise en place de deux directions […]

Difficultés de recrutements, besoins croissants en effectifs et faible niveau de qualification de nombreux salariés en place constituent trois maux préoccupants du secteur sanitaire et social, selon un rapport examiné aujourd'hui par le Conseil économique et social. Parmi les remèdes, le développement de la formation continue, à travers le tutorat et la validation des acquis, semble particulièrement adapté.

Les pénuries d'effectifs se font jour déjà dans un certain nombre de spécialités médicales et chez les infirmiers. Qui plus est, cette profession et celle d'aide soignant vont devoir faire face, d'ici dix à quinze ans, au départ massif des salariés les plus expérimentés. A titre d'exemple, selon le récent rapport de Michel Pinaud pour […]

Formations courtes ou longues, cours du soir, les organismes publics et privés présents proposeront un large choix d'opportunités pour permettre aux cadres de faire évoluer leur carrière, de se remettre à niveau, de compléter leur formation initiale ou d'entamer une reconversion. Invitations sur http://www.studyrama.com/studyrama-pro ou téléphoner au 01 41 06 59 00

A la veille du déroulement de la conférence nationale de lutte contre l'exclusion, prévue mardi 6 juillet, la Fédération nationale des associations d'accueil et de réinsertion sociale (Fnars) a tenu à faire connaître par un communiqué ses "observations liminaires". Elle se félicite que le plan de cohésion sociale, présenté le 30 juin par le ministre […]

Alors que les plans sociaux se multiplient, l'ANPE, la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) et Syntec Conseil en évolution professionnelle ont signé le 1er juillet un accord cadre visant à renforcer le dispositif de suivi et d'accompagnement des salariés licenciés pour raison économique. "Le présent accord cadre traduit la volonté […]

Lors de l'assemblée générale du Forum français pour la formation ouverte et à distance (fffod), fin juin, le président de l'association, Jacques Bahry, a rappelé les activités du forum depuis un an. Celles-ci ont été centrées principalement sur le projet de référentiel de bonnes pratiques en formation ouverte et à distance : des Quatrièmes rencontres […]