Journal Officiel n°144 du 22 juin 2016 Arrêté du 6 juin 2016 portant publication de la liste des organismes de formation habilités à mettre en œuvre l'action de formation professionnelle continue en vue de l'obtention du certificat de compétences relatif au transport par route des animaux vivants Arrêté du 23 mai 2016 modifiant les dispositions […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le congé pour validation des acquis vous permet d'effectuer une validation des acquis de l'expérience (VAE) pour acquérir : un diplôme ; un titre à finalité professionnelle ; une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Vous devez totaliser au minimum 1 an d'expérience professionnelle ou […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le congé pour validation des acquis vous permet d'effectuer une validation des acquis de l'expérience (VAE) pour acquérir : un diplôme ; un titre à finalité professionnelle ; une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Pour suivre ces actions, vous pouvez bénéficier d'un congé de […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Ces formations, organisées ou agréées par l'administration, vous permettent d'évoluer dans votre carrière. Êtes-vous concerné ? Vous êtes agent territorial, exerçant dans une collectivité territoriale ou un établissement public. Informez-vous auprès de votre centre de gestion de la fonction publique territoriale et/ou de votre interlocuteur RH sur : […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? La période de professionnalisation permet pendant 6 mois de se former en alternance entre action de formation et activité de service. Elle permet, notamment, d'accéder à un autre corps pour les fonctionnaires qui souhaitent de nouvelles fonctions. Êtes-vous concerné ? Vous devez vous retrouver dans au moins une […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le congé de validation des acquis de l'expérience (VAE) vous permet d'acquérir : un diplôme ; un titre à finalité professionnelle ; une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Vous devez justifier d'une expérience professionnelle ou bénévole de 1 an minimum en rapport avec la […]

Quels sont les objectifs de ce dispositif ? Le Pacte est un nouveau mode de recrutement dans les trois fonctions publiques : fonction publique de l'Etat ; fonction publique territoriale ; et fonction publique hospitalière. Par le Pacte, vous ne pouvez avoir accès qu'aux emplois de la catégorie C de la fonction publique (ouvriers professionnels, […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Le contrat starter est un contrat aidé du secteur marchand (CIE-starter) à destination des jeunes pour leur faciliter l'accès durable à un emploi dans le secteur privé (CDI ou CDD). Peuvent vous recruter : tout employeur du privé ; un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq). […]

Quels sont les objectifs du dispositif ? Vous relevez une offre d'emploi sur laquelle est mentionnée "Action de formation préalable au recrutement" (AFPR). Ou, négociant les conditions d'une prise de poste d'un contrat particulier (voir ci-dessous), vous constatez qu'il vous manque quelques compétences. L'AFPR est destinée à combler l'écart entre les compétences que vous détenez […]

Qu'est-ce que le bilan de compétences ? C'est un protocole d'évaluation, mené par un consultant spécialisé, qui se déroule en trois phases : une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l'évaluation ; une phase d'investigation : pour analyser vos motivations, identifier vos compétences et […]