54 % des CDI intérimaires de Randstad ont suivi une formation contre 23 % des autres intérimaires
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Le CDI intérimaire, qui permet au salarié de réaliser des missions d'intérim dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, a été sanctuarisé par la loi « avenir professionnel » et va être inscrit dans le Code du travail. « C'est un symbole fort », se félicite-t-on chez Randstad, entreprise de travail temporaire qui a signé 8 500 contrats de […]
Par Centre Inffo - Le 12 septembre 2018.